Ага. Просто если будете писать. Или если будете советовать писателям или фикрайтерам. Пожалуйста. Не ломайте их стиль и не ломайте их самих подобными ссылками. Автор должен САМ начать учиться работать над текстом. И первые несколько работ (если он, конечно, не гений или не автор одной книги - но они-то совета спрашивать вряд ли будут) окажутся... не очень. Графоманью жуткой они окажутся, скорее всего. Вот когда автор начинает писать что-то годное и понимает, что ему чего-то не хватает, причём имеет достаточную критичность, чтобы не считать подобные сборники советов откровением свыше - тогда ему стоит учиться. Самому. До этого - самые общие сведенья стоит знать, вроде того, что такое фокал или что такое сюжет и жанр. Ну и грамматику со стилистикой, но это самоочевидно.
Zemi:
Цельный красивый, вызывающий сильные эмоции фанфик, который додал по полной программе. Он достойно отражает тему первого этапа конкурса, но актуален не только с точки зрения проблем пенсионеров. Расск...>>Цельный красивый, вызывающий сильные эмоции фанфик, который додал по полной программе. Он достойно отражает тему первого этапа конкурса, но актуален не только с точки зрения проблем пенсионеров. Рассказ отражает злободневное веяние, когда реформируют, оптимизируют, увольняют, меняют, внедряют. При этом сама идея не лишена оснований и имеет под собой обоснованные причины, что опять же ненавязчиво отражено в фанфике: проблема, о которой ведет речь главный антагонист действительно существует. Но как зачастую и в окружающих нас реалиях, он устраивает реформу не для того, чтобы эти причины решить, не разбирается в процессах, в которые вникает, а руководствуется исключительно соображениями личной выгоды и удовлетворения раздутых амбиций. Напоминает известную категорию оптимизаторов, которые вроде бы используют модную технологию, что нужно регулярно обновлять коллектив ради свежих идей, необходимого тонуса в команде, предупреждения застоя и махинаций, ну и прочего красивого бла-бла-бла, но на деле зарабатывают на переменах ради перемен, ничего полезного не создавая и не понимая процессов, как сделать, чтобы технология реально работала и приносила пользу. В результате плоды их деятельности: демотивация внутри компаний и отсутствие даже экономической эффективности. Не говоря уже об отношении к людям.
Но фанфик написан гораздо интереснее. У автора богатая фантазия, которая достраивает природу и основы магии в каноне, получилось увлекательное интеллектуальное фэнтези с уместными нотами мистики, атмосферное и живописное. Талантливо переданы характеры, а взаимоотношения персонажей по-настоящему цепляют.