«В школы разослали новые правила разрешения конфликтов с учениками»: Руководство школ теперь также должно бороться со сплетнями, лицемерием и интригами в коллективе.

«Минпросвещения утвердило пять этапов действий на случай конфликтной ситуации для руководителей образовательных организаций. На каждый этап разрешения конфликта отводится один—три дня.
✔️На первом из них информацию о ситуации доводят до руководителя образовательного учреждения, устанавливаются факты, назначаются ответственные, если нужно — к делу привлекаются правоохранительные органы.
✔️На втором этапе выясняются все детали конфликта, его участники проходят опрос (при необходимости — при участии психологов), устанавливаются виновные.
✔️В ходе следующего этапа к конфликту подключается комиссия, которая рассматривает все факты и выносит письменное решение.
✔️На четвертом этапе руководитель образовательного учреждения или назначенные им ответственные контролируют его исполнение»