Бешеный Воробей
Ответственного спидозника - взял бы. А Римуса - ни в коем случае.

Римус не считает нужным соблюдать карантинную дисциплину. Я, как условный работодатель, вслед за пассионарными комментаторами обязан принять эту собачку как есть, одарённой и свободной личностью, потому что она имеет полное и общечеловеческое право быть как все и никаким карантином не заморачиваться. Однако когда эта собачка порвёт насмерть десяток детишек и её привлекут к уголовной ответственности, собачка вдруг заявит, что она в данном моменте - НЕ как все, за себя не отвечала и её нужно немедленно отпустить и простить - рвать и кусать как раньше.

А я как работодатель всё-таки отвечаю перед другими работниками.

Ещё раз: проблема Римуса - НЕ в его болезни, но в его ОТНОШЕНИИ к карантинной дисциплине. Что в детстве, что во взрослом возрасте он настаивает на своём праве класть на неё болт, потому что лично у него есть дела поважнее.

Разумеется нет. Я же ответственный работодатель, а потому проверял бы, не припёрся ли он в офис накануне полнолуния. Так же как и любому другому работнику с гриппом немедленно указывал бы на дверь до выздоровления.

Но в остальные 28 дней - почему бы и нет? Он же безвреден в эти дни? Зато должен иметь и компенсирующие оборотничество преимущества. Так что да - я и тут не относился бы к нему как ко всем: предложил бы взаимовыгодно поэксплуатировать эти его преимущества. Добровольно, разумеется, и небесплатно. Ну не дурак же я, раз уж работодатель - сажать его на швабру, когда у него охрана и грузопереноска получается лучше?

Но опыт подсказывает, что положивший болт в одном обычно ненадёжен во всём. Люпин долго не удержался бы. И вовсе не из-за болезни, хотя лично он разносил бы именно такие слухи.

Печально, если мы живем в мире, где "а мог бы и шашкой порубать" является серьёзным аргументом :)