|
сегодня в 12:52
|
|
|
khr4806
клевчук Нет медосмотра - нет допуска к работе, надо увольнять. В случае проверки - штраф на директора школы. Оно директору надо? Поверьте, проверяющим органам будет до лампочки, кто там когда собрался увольняться. Секретарь же не запишет в журнал регистрации медосмотров (да, такой существует и ведется) в графу «дата» - «ой, ей всего два месяца работать оставалось, мы решили и так сойдет»А договориться никак? Если вы точно уходите, то это экономия средств, медосмотр денег стоит и не малых. 2 |
|