финикийский_торговец

А что Южная Корея, не очень поняла, что вы имеете в виду в контексте разговора.

Marlagram

Ну, рождение ребенка тоже длительное обязательство, за которым государственный голем следит по умолчанию. Женщина так-то не может легко отказаться от ребенка и оставить его в коробке на улице как котенка. Не следить за ним дома тоже, кстати, не может, если с ним что-то случится, пока она отошла (даже на двадцать минут голову помыть), её ещё и посадить могут.

Я соглашусь со всеми экономическим аргументами... но женщины-то живут не на другом глобусе, где у них есть зарплата, которая позволит не в кредит легко тянуть себя и ребенка, есть доступное жилье и все такое. Отсутствие алиментов, конечно, кого-то из мужчин простимулирует, но женщин-то наоборот оттолкнет от желания заводить детей. И да, в текущей экономической (и социальной) обстановке очереди женщин, желающих заводить детей, уже давно нет.

(С сексуальными не соглашусь, потому что текущий интерес к сексу сравнивают с тем, что был в кроличьи годы сексуальной революции. Это не сейчас, кмк, понизился, а тогда повысился.)


Ну, алименты часть не традиционных ценностей как раз, по крайней мере, в современной форме...
Но тенденция к понижению рождаемости не завязана на одних мужчинах. Дело не в том, что есть очередь женщин, желающих ребенка, а мужчины не хотят с этим связываться и уходят к 2D тян, и надо срочно простимулировать мужчин.
(Точно так же все больше женщин не хотят связываться с мужиками, семьей и детьми, и даже это более ранняя возникшая тенденция, чем уход к 2D тян, и не зависящая от избытка 2D мужиков.)

Не вдаваясь в размышления на тему текущей социодемографической ситуации и как она получилась, скажу просто: когда у обеих сторон есть серьезные экономические причины не заводить детей, отъем гарантий защиты у несущей более тяжелые расходы стороны (то есть той, что с ребенком) пусть и в пользу второй, вот никак, вообще никак не повысит рождаемость.


Вы так говорите, будто в отпуска тоже ходить нельзя, но отпуска же все как-то переживают.
Вполне хватает профессий, где женщины (и семейные, и сходившие в декрет) работают не восемь часов 5/2, а посменно. В чем проблема-то?