Asteroid
И этот подход тоже имеет некоторый смысл. Особенно когда мы расхлёбываем последствия революции наёмных директоров, а роль личности в условиях административного рынка СССР не стоит недооценивать.
Хотя конечно воспринимать гиганта индустрии советских времён как family owned business мягко говоря странно, но с учётом имевшихся в Союзе династий сам по себе вопрос к подходу есть. И к управлению, и к формированию кадров управленцев.