клевчук
Ну ещё такое, что при увольнении сотрудника он должен передать, а у него должны принять дела.
У меня такого не случилось, ну потому что громадьё проблем, основание которых - ошибки администрации. Ни признать их своими, ни тем более исправлять - не царское это дело. (Проще обвинять во всём психолога и требовать быстрого исправления того, что копилось годами, это да)