Подсознание подосиновика
А потом Кристина скажет, что никакого заявления не было.
И правильно делаете, приносите заявление руководству лично. Если руководитель не может принять, но у него есть секретарь, то оставляете заявление у секретаря. Обязательно в таком случае, чтобы секретарь зарегистрировал заявление (присвоил ему входящий номер) и копию зарегистрированного заявления отдал вам. Ваша копия зарегистрированного заявления поможет в случае "случайной" утери заявления секретарём.
Если вы твёрдо решили увольняться, то разговаривать с руководством нет необходимости. Встреча будет максимально короткой:
— Такой(-ая) Такойтович(-овна), я увольняюсь, вот заявление. Все-го хо-ро-ше-го.
— И вам — начальник(-ца) ошарашено хлопает глазами вслед закрывающейся двери.
А вы спокойно уходите на двухнедельный больничный (который вам, кстати, ещё и оплатят, если трудоустроены по ТК), а по выздоровлении выдыхаете и ищете новую работу/смысл жизни/ответ на главный вопрос жизни вселенной и всего такого.
P.S. Простите, не смог удержаться и не вставить эту отсылку))