 |
ReznoVV Онлайн
сегодня в 14:47
|
|
Кроме материальных стимулов к трудовой деятельности (зарплата, условия труда, получаемые социальные блага) существуют ещё нематериальные. Значительная часть действительно хороших учителей движима в основном ими. Передавать свет знания следующему поколению людей и видеть, как он загорается в их глазах. Обычно люди могут передать свои знания лишь своим детям, а учителя (в широком смысле, от воспитателей детского сада до философов с мировым именем) – сотням и тысячам детей. И пусть в большинстве случаев это будет напрасным растрачиванием времени, нервов и сил учителя, даже единицы благодарных учеников из сотен уже делают работу педагога бесценной.
Ещё есть выпускники профильных вузов, не нашедшие работу по специальности и пошедшие в учителя благодаря вечному дефициту кадров в отрасли. Что тоже вполне уважаемо, но скорее негативно характеризует текущее состояния рынка труда в стране, чем позитивно – мотивацию отдельных людей. 5 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
