Начальник Камчатки

#работа #всякое

Смотрю иногда в ютуб рилсы всякие, где стебут миллениалов: за любовь к кофе, "нетаковость", понты и особенно много за токсичную трудовую культуру. Ну это та самая: как это в 6 домой, ты должен посидеть до 8, и вообще, раньше начальства никто не уходит. И типа да, кринж прям, особенно если работа офисная. Типа, задерживающегося учителя или врача я могу понять (хотя это не повод их эксплуатировать), сама если надо задержалась бы на конюшне (я и ночевала там, а сама владелец как-то несколько ночей подряд). И типа тут понятно в чем дело: дети, животные, пациенты, за них ответственность, хочется помочь. Капиталисту увеличивать свои прибыли помогать вообще не хочется. Ну типа ква, я отработал и ушел. Паши сам, если хочешь.

#реал #работа

5 на 2 или 2\2, госслужба против фриланса или кому арбуз, а кому свиной хрящик

Начался новый учебный год, и с ним новое расписание. И хотя летом ученики тоже были, рабочая рутина изменилась: стало больше часов, разнообразнее ученики. Плюс коневладелец уехала и мне с утра нужно кормить лошадей в течении 5 дней. (Так основная работа с пн-чт., пятница выходной, а выходные - "рабочие"). В целом, меня все устраивает: зп растет в зависимости от нагрузки, в коридорах не бегают дети, а мне не надо искать чужие штаны или звонить домой. Но работа растягивается на весь день: с 8 до 20-00, с 2 часовым перерывом.

От родственников поступают предложения найти "нормальную" работу. Видимо, где с 8 до 5, лол. Типа, как у всех, это хорошо и стабильно, угу-ага.

Но что интересно, существует ли вообще идеальный график работы? Я как-то читала изнурительный срач между 2 ноунеймами, девушкой и мужиком. Девушка говорила, как классно работать посменно, 2 на 2, мужик защищал стандартный график 5 на 2. В пользу первого: большая вариативность, выходные в будние дни. В пользу второго: стабильность, и выходные, как у всех! (ужасное, на самом деле, т. к. везде будет толпа). Ничего никто никому не доказал.

Та же тема с фрилансом, где гибкость графика оборачивается постоянной занятостью: чтобы заработать. С другой стороны, ты волен сам себе устанавливать рамки, без этого "еще часа 2 поработаю, и все", или не брать ноутбук с собой в поход в горы. С "обычной" работы тебя гарантированно никуда не отпустят, а зп может зависеть непонятно от чего: от прихотей начальства, либо же от шизофренических фокусов минобра.

Это еще мне лень писать про вечное: "а как же стаж"?! О_о

Да ну его в корягу. В общем, лучше ты просто бомж безработный.

#реал #работа

О рутинных и не рутинных профессиях (в догонку к посту Зельевара)

Самая главная мечта детства - найти интересную работу, чтобы никакой рутины, каждый день всякое новое... ага. Каждый день всякое - разве не надоест? Собственно, что такое рутина? Следование шаблону, вошедшее в привычку.

Как раз таки мне сложно вспомнить работу, где все было бы настолько рутинным... разве что, обмакивание спичек в серу? Упаковка коробок? Стоять на кассе в супермаркете? Снимание хлебов с конвейера? Ад, а не работа, но оставляет свободными голову. Девушки на камнерезном заводе (там пылища до потолка и шум пилы снизу), собирая картинки из кусов гранита, слушали музыку (или разведопросы на тупичке, хе) в наушниках.

Все прочее это вопрос нашего отношения: играть новые роли может быть интересно, но разве сам процесс разучивания и репетиций - не рутина? Подготовка к спортивным соревнованиям/Олимпиаде? Подготовка к лекции в институте?

Я работала несколько месяцев на конюшне, и вся работа состояла из "натаскать воды-раздать овес-раздать сено - вывести гулять-привести с прогулки - убраться в денниках". Рутиннее не придумать. Но в итоге каждый день приносил что-то вроде "сегодня мы купаем Филю из шланга, а потом ловим его целый час по всему ипподрому", ищем потерянный недоуздок в опилках, чиним вынесенную в леваде дверь, косим серпом 20 мешков травы, потому что не приехал гребаный трактор и не привез тюки с сеном... (плюс работа с животными приятнее, чем с людьми, имхо, там просто смотреть уже интересно).

короче, нет рутинных и не рутинных работ. Есть работы, чья рутинность не вызывает неприязни и депрессии. Выбирать надо не "чего бы интересного я хотел делать", а "чего такого унылого и скучного я готов вытерпеть за ради получения 1% отдачи от профессии, который перекроет и оправдает ВСЕ".

п.с. вот и тема для разговора на профорентации появилась.