Товарищи, тут у моего друга проблема юридического толка о трудовых отношениях, и я хочу закинуть ее сюда с его разрешения, авось кто что подскажет.
Мой друг несколько лет работает посменно в круглосуточном сетевом магазине без какого бы то ни было оформления вообще. Недавно у друга случилось недопонимание с начальством, которое повлекло ещё недопонимание, а то - ещё одно недопонимание. Это закончилось понижением ставки. Чтобы вернуться на прежнюю ставку, надо публично извиниться перед начальством и снова сдать экзамен, причем без извинений экзамена не будет. Большая часть сотрудников на стороне начальства.
После такого друг хочет отработать декабрь и уволиться в никуда, только чтобы не иметь с ними больше дела.
Внимание, сам вопрос. Есть ли в таком случае официальные способы - будем называть это прямо - отомстить? То есть, можно ли, оставаясь анонимным, настучать куда надо (кстати, куда именно?), что у круглосуточной сети по одному продавцу на магазин, а остальные несколько работают вчёрную? Хотя конечно, будет понятно, чьих это лап дело, но для друга ситуация настолько дикая, что он рассматривает этот вариант.

#вопрос