↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
november_november
10 октября 2021
Aa Aa
#рабочее #ск

Запускаю цикл постов о своем преодолении невроза перед работой. :)

Сегодня я не уволилась (хотя пришла на работу со 100% внутренней готовностью). Но начальства не было на месте, потом меня отвлекли личные проблемы со здоровьем — в общем, работать я старалась нормально (я всегда стараюсь хорошо выполнять обязанности, за которые взялась), но мое внутреннее убеждение "это крутое место, а я, такая недостойная, почему-то тут работаю, и я должна стараться изо всех сил" исчезло почти полностью.

Правда, не знаю, постоянная ли это акция или разовая.

Из-за того, что исчезла внутренняя напряженность, работалось в итоге в разы легче: ничего не болело в груди, ни с кем не было страшно общаться, было плевать на конфликты (хотя, как сотрудник, я прилежно с ними работала). Пожалуй, я даже работала лучше, чем обычно.

В итоге все свелось к двум выводам:

а) Если оценивать ситуацию здраво, без паники и с долей здорового юмора — kiki2020 полностью права: это легкая, непрестижная работа за фиговую (но пока подходящую мне) зарплату. Без официального оформления. Но она близко расположена. На ней адекватное начальство и адекватные сотрудники.

Мастера хорошие и знают свое дело. Прически, например, шикарные делают. :) Уже знаю, кто лучше всего делает мужские стрижки (большой опыт), кто спец по сложным окрашиваниям, у кого шикарные четкие и ровные линии в сложных стрижках.

б) Работа легкая в плане выполняемых задач, но все еще тяжелая из-за того, что этих задач много, они плохо оптимизированы и наслаиваются друг на друга. Очень плохо оптимизирована обработка входящей информации от клиентов; отчеты; ряд других раздражающих мелочей.

Например, у нас довольно часто окрашивают волосы. Мастер использует краски, пудры и окислители, а потом зовет меня — мол, посчитай, сколько и чего я использовал. Полученные данные я вбиваю в 1С — чтобы зафиксировать цену для клиента и остатки на складе, и в эксель — исходя из цены рассчитывается доход салона и зарплата мастера.

Скажем, с красками это делается так: я подхожу к полкам с красками и пр., беру использованные тюбики, взвешиваю их на весах, отнимаю от полученного веса 12 грамм (вес тюбика), отнимаю от полученной цифры предыдущий вес краски (записан ручкой на картонной упаковке). Получаю количество использованной краски в граммах, в каждом тюбике.

Захожу в 1С, подбором ищу в товарах нужные мне тюбики, выбираю их, заношу количество использованной краски, и 1С автоматически считает стоимость краски и автоматически вычитывает использованную краску из остатков на складе.

Например, мастер использовал десять грамм красителя икс, и тогда клиент заплатит 10х11 = 110 рублей, а на складе в 1С теперь будет числится не 100 грамм красителя икс, а 90 грамм.

Звучит просто, но это одно из множества мелких действий, выполняемых в течении дня. К тому же:

1) Цифры на коробках ручкой написаны как попало, найди их и разбери еще.
2) В остатках на складе в 1С творится лютая хрень.

Сегодня, например, мастер использовал 10 гр. красителя икс (как я выяснила после взвешивания - отнимания веса тюбика - поиске на упаковке цифры с прошлыми остатками). Забиваю в программу, и получаю, что мастер никак не могу использовать десять грамм: остатки на складе значатся в гораздо меньших количествах. И перед стойкой уже стоит клиент, и совсем не хочет ждать, пока я тут дозвонюсь до начальства и попытаюсь выяснить что это за фигня, он хочет оплатить и свалить.

И на телефоне висит еще парочка.

Уточнила у мастера — да нет, все правильно, было использовано десять грамм.

Салон следит за тем, чтобы все было честно, поэтому, если я не дай бог ошибусь — придется звонить клиенту, признаваться в ошибке, говорить что-то вроде "может быть, тогда я учту эти сорок рублей при вашем следующем посещении? или, конечно, без проблем верну их удобным вам способом..."

(из своей зп за день)
(и отчеты все надо будет переделать)

Я этого делать очень не люблю, поэтому очень стараюсь не ошибаться.

Мне хочется дать этой работе шанс. Готова потратить несколько рабочих часов и провести инвентаризацию всех имеющихся тюбиков, выяснить, что не так с базой, придумать что-нибудь получше "мы кое как карябаем текущий вес краски на упаковке". Большую удобную красивую тетрадь формата А4 купить за свои деньги и положить рядом.

В идеале, конечно, учитывая современность, хотелось бы найти (да даже написать) простенькую программку для подсчета, которая автоматически бы отнимала вес тюбиков и хранила бы данные о текущем весе.

Правда, моей сменщице, работающей там с момента открытия это нафиг не надо, а нафига мне лезть со своим уставом в чужой монастырь (чужой, три недели же работаю).

И я вроде как обещалась больше не лезть со всей душой и инициативой в чужой бизнес, особенно который платит 16-17 долларов в день и не оформляет официально.

И в итоге сидишь в конце дня, пусть морально в порядке, но измотанная, думаешь: "блин, у меня получается, и коллектив хороший, и я даже не нервничала, но, может, найти что-то попроще?".
10 октября 2021
20 комментариев из 65 (показать все)
Я поняла, в чем проблема Ноября - она никогда не работала на нормальной работе.
Nita Онлайн
kiki2020
Зря вы так не верите в людей)
Верю. Потому перестала носить молоко и пить кофе на работе. Теперь я правда там 1-2 раза в неделю появляюсь, удаленка, и мне проще привести в бутылочке на один раз, вдруг общественное закончится.
Причем ведь не жалко было сливки, если бы спросили, поделилась. Именно тихое воровство бесит.
Для сравнения. Вот есть у нас в отделе администратор, занимается всей хуйней: на ней вся корреспонденция и посылки, закупки чайка, кофейка, мебели, подарков на др партнерам, пара отчетов, милый пиздеж с посетителями, ответы на звонки и много чего еще. При этом у нее оклад 70, ежеквартальные премии и годовая премия. И она спокойно может отойти в кафе, в зал, на йогу и т.д. Не считая часового обеда. Справедливости ради, Вася - монстр, до нее со всем этим объемом 2 сотрудника запаривались, а она чилит и все успевает.
Беспредельный Зельевар
Я как-то собеседовалась на должность администратора, только не салона, а медицинского центра. И даже вышла на стажировку. На два дня. С меня хватило. Сейчас вот читаю всю эту эпопею, аж на флешбеки пробило. Многое, очень многое совпадает. Масса обязанностей, от чисто администраторских до хозяйственных; расчет клиента, прием входящих звонков, ведение отчётности - это только малая часть. Я за эти два дня чуть не свихнулась. Последней каплей после которой я свалила в закат, стало то, что по мнению хозяев этого дерьма мне не был положен часовой обеденный перерыв (и это за 12 часов смены!). Хочешь жрать? Твои проблемы. Исхитрись сделать это как-то быстро и незаметно (вид и запах еды на рабочем месте был под запретом ибо "непрофессионально" вонять гречневой кашей перед дорогими клиентами), в промежутках между бесконечными телефонными звонками и обслуживанием посетителей. К еде у меня священное отношение (я худая, легко худею, от голода могу упасть в обморок), мне нужно жрать вовремя и полноценно, поэтому данное обстоятельство стало весомым поводом не оставаться ни единого лишнего дня в этой дурке.
Условия во многом совпадали с теми, что описаны Ноябрем: тоже неофициальное оформление (правда оплачиваемая стажировка), мат.ответственность и т.п. И зп была практически аналогичная - на рубли около 20 (правда обещали еще какие-то премии, бонусы и т.д.). Но было это 6 лет назад! В стране, где средняя зп на тот момент была именно такой! И то, на эту работу они уже долго не могли никого найти, вакансия болталась месяцами. Но соотношение данного объёма работы с такой зп в наши дни выглядит какой-то совсем уж бесконечной, ужасной дикостью, унижающей человеческое достоинство((
Показать полностью
Lothraxi Онлайн
Я даже на официальное про администратора не пошла когда-то, потому что ФОРМА ОДЕЖДЫ
Нунафиг
Lothraxi
Фу, форма.
У меня так страх перед экзаменами прошёл (а был дичайший - первая седина - в 16, после экзаменов в техникум.) Перед материаловедением - жесточайшая простуда, на экзамен иду с температурой и не готовлюсь от слова совсем (но премет знаю хорошо) - результат: пять баллов. С тех пор весь страх - как отрезало.
november_november
...мне теперь очень хочется постепенно начинать смотреть куда-то в сторону официального трудоустройства и гарантий.
Вот здесь люто плюсую.
Официальное трудоустройство и гарантии - это нужно непременно попробовать, и не по разу, кмк.

Сколько живу, убедилась в том, что слишком хорошей быть нельзя.
Никак.
Себе дороже выходит.
Беспредельный Зельевар
в 12 дне должно быть минимум 2 перерыва чтобы пожрать и минимум по полчаса каждый.
Беспредельный Зельевар
kiki2020
Я только за.
А вот рабовладельцу это невыгодно, потому что нужны двое сотрудников вместо одного, чтобы друг друга подменять.
Проще сэкономить и нанять одного, загнать его как лошадь, высосать досуха, а потом - "этот сломался, дайте следующего". Благо, очередь из желающих найти работу никогда не заканчивается. Фуууу, как же бесит это скотское отношение к людям((((
Беспредельный Зельевар
Я пришла к выводу, что в микроорганизациях имеет смысл работать только на сделке, вроде прийти, сделать нужный объем работы и свалить. А если будешь сидеть там полный рабочий день, то на тебя навалят овердохрена обязанностей, за которые платить не будут.
Беспредельный Зельевар
kiki2020
Я никогда не встречала такого в сфере обслуживания и торговле. Всегда рабдень длится фиксированное количество часов. При этом чаще всего ты всё рабочее время будешь тупо беспрерывно крутиться и что-то делать. Даже если вдруг, ни дай бох, обнаружится какая-то свободная минутка, занятие живо найдут, пусть даже из разряда "покрась траву в зеленый цвет". В аптеке нас заставляли непрерывно перемещаться по помещению, расставлять и переставлять товар на полках, да что угодно делать, иногда совершенно глупое и ненужное, лишь бы не сидели на стуле, когда посетителей нет.
Беспредельный Зельевар
Был у меня период, когда я работала бухом, и был выбор между "идти на 20 на весь день" и "10 и удаленка". Правильно выбирать второй вариант, т.к. в первом еще обязанностей накидают.
Беспредельный Зельевар
kiki2020
Совершенно правильно. Что одно, что другое - копейки. Если уж работать за копейки, то только там где не ипут мозг.
Lothraxi
november_november
Идите работать в бюджет, забейте на эту коммерцию

В коммерции надо выцарапывать успех. В бюджете вы мирно сохраняете за собой место, и каждые полгода оно повышается в цене.

Куда угодно, мфц, пенсионка, та же налоговая... школа, наконец! Там тоже есть места под завхозов и всякое такое. В налоговой, если вам интересно, целый отдел матобеспечения был ))
Ржу про школу. Место завхоза настолько блатное, что туда отбор строже чем в космонавты. Реально.
В школу не ходите. Платить будут максимум 10 тысяч, обязанностей навесят кучу, мозги вынесут напрочь.
Да не. В школе знакомая сторожем работала. 12т. И работа спокойная.
Но она - пенсионерка. Так что может себе позволить невысокую зп
клевчук
В МЧС есть суперблатная должность - чилить на диване в печеньками за телеком на случай если будет какое-то сообщение факсом. Зарплата смешная, но какая разница где носки вязать - там или дома? Туда очередь как за новым айфоном.
kiki2020
клевчук
В МЧС есть суперблатная должность - чилить на диване в печеньками за телеком на случай если будет какое-то сообщение факсом. Зарплата смешная, но какая разница где носки вязать - там или дома? Туда очередь как за новым айфоном.
Верю!)
Слушайте, спросите милого, как он работал, что его это не напрягало. Он вас научит работать на отъебись.
А, кстати, да. У Милого, небось, куча лайфхаков была. Иначе, что мужик за такие деньги в этом месте делает?
МакКей

>до 25тыс получаю, при том что обязанностей меньше и можно уйти размяться минут на 40, в солярий со скидкой, маникюр со скидкой, и всё это можно прям в рабочее время)

Начинаю вам завидовать. :)

Габитус

Cпокойствие и похуизм к рабочим моментам. Самый главный лайфхак по жизни. :)

Тоже так хочу, но пока не умею.
ПОИСК
ФАНФИКОВ







Закрыть
Закрыть
Закрыть