↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
LilyofValley
1 ноября 2021
Aa Aa
#реал #работа

Уф, у меня всё ещё идут переговоры насчёт нового места работы.
И так всё сложно, просто капец.
Мои текущие руководители говорят, что надо просить один оклад, будущие работодатели на него не согласны.
Я еле-еле на третьем собеседовании выбила из будущих работодателей их ожидания по зарплате, потому что они до этого свои цифры не называли, а только спрашивали у меня, а потом предлагали снизить.
Я в ответ написала, что на их минимальную ставку не согласна, т.к. трудозатраты несравнимы с моей текущей деятельностью.
В общем, торговаться - это не моё совершенно. Мне это очень сложно на эмоциональном уровне дается.
"Правильную сумму назвала или неправильную?" "Согласятся или нет?" "Какие аргументы привести?" и т.д.
В общем если бы не карьерный рост и сама по себе очень интересная работа, то я бы уже отказалась.
Но я реально очень хочу эту должность, хотя и не за ту сумму, которую они предлагают))
Пришлось назвать вот прям самые минимальные свои ожидания. Ниже уже некуда. Теперь сижу и переживаю, согласятся или нет.
1 ноября 2021
7 комментариев из 23
https://t.me/jobtalks

Сам не пробовал.
Не сдавайтесь, не падайте ниже! Нормальное желание работодателя за минимум затрат получить себе хорошего работника. Но о своей шкурке тоже надо думать в психологическом, да и физическом плане. Тем более вы чётко можете аргументировать про увеличение объемов вопросов, ответственности и соотношение с материальным вознаграждением.
Я вот в итоге отказалась от руководящей должности, потому что не договорились по цене. Но у меня карьерных амбиций ноль, запись в трудовой книжке неинтересна, а практический опыт остаётся со мной. Зато какая плита с плеч упала, когда итоговое решение приняла;)
Ну на самом деле я и не искала работу) Текущее соотношение моей зарплаты и количества работы меня вполне устраивают, хорошее местоположение офиса, хороший коллектив, адекватные руководители. Т.е. мне всё нравится))
А перейти мне предлагают в новую дочернюю компанию наших учредителей. Они как раз первичный штат из собственных компаний набирают.

ну не идите раз вас все устраивает, или тоже скажите, ниже такой работать не буду и там + сколько-нибудь процентов от нижней планки
Imka
Вот я помучалась, пообщалась с близкими и теперь точно определилась, что на более низкую зарплату, чем уже назвала не соглашусь. Лучше я время и силы потрачу на доп образование, которое потом даст мне ещё больший прирост в зп. Тем более у меня изначально именно такие планы на 2022 год были.
Вот как определилась точно, тоже как будто гора с плеч упала. Сразу дышать и думать легче. Все-таки именно сомнения кучу нервов и сил съедают, а вот чётко следовать цели уже намного легче))
octotrain
Ну да, в итоге так и сделала. Только я пока не говорила, что названная мною сумма - эта граница, ниже которой уже не соглашусь. Если предложат снизить, то уже не соглашусь точно.
Габитус Онлайн
А в новой компании я буду одна и мне всю деятельность моего отдела надо формировать с нуля самостоятельно. А зарплату получать я буду как сейчас типа...
А не может ли временное стать постоянным? Ну, т.е. , если Вы работаете за эту зарплату, зачем вам ее повышать?
Но Выи сами к этому пришли
Габитус
Да всё может быть, на самом деле.)) Придется тогда искать новую работу, но я всё равно планировала менять работу, после сдачи экзаменов CFA.
ПОИСК
ФАНФИКОВ







Закрыть
Закрыть
Закрыть