![]() Когда вам в очередной раз будут втирать, что люди в России ленивые, что работать не умеют, что платить им нужно поменьше, поэтому зарплаты вам большой не надо, просто покажите им эту статью.
14 ноября 2021
7 |
![]() |
|
Опять российский народ подкачал! Да что же такое?!
|
![]() |
ReznoVV Онлайн
|
Интересная статья, но вывод немного странный. Низкие зарплаты в стране – не от заговора правящей верхушки, которой невыгоден настоящий средний класс, а от классических капиталистических взглядов на труд. Не только в бурно развивающемся IT, но и во многих других отраслях, работающих по-настоящему эффективно на мировом уровне, с зарплатами всё нормально – бурильщики и моряки на них тоже не жалуются. А вот там, где мобильность рабочей силы низкая, а предложение её высокое, действительно всё плохо – "зачем платить больше, если можно не платить", всё по законам капитализма. Это ITшник при низких зарплатах будет удалённо работать на западную корпорацию, а моряк – наймётся в западную транспортную компанию, а куда прикажете деваться сварщику, токарю или даже банковскому клерку? А ещё есть огромный пласт работодателей, которые и рады бы платить больше, да сами едва сводят концы с концами – если отвлечься от мегакорпораций, которые приводятся в пример в статье, и взять малый и средний бизнес, у которого всё далеко не так радужно в смысле сверхприбылей. Государству не выгодна низкая зарплата населения – оно с неё немалый процент прямых и косвенных налогов имеет. Не важно, идут эти налоги на благо страны или на личные яхты депутатов – собирать их побольше государство в любом случае не откажется. А вот крупный и не очень капитал платить "холопам" больше и правда не заинтересован – зачем, если и так найдутся желающие работать за копейки, из своих ли, из мигрантов ли, всё едино. Ну, и капитал лоббирует свои интересы во власти, спору нет – лобби застройщиков в прошлом году очень наглядно показало своё могущество.
Показать полностью
10 |
![]() |
|
ReznoVV
Они же показывают, что государство уже больше получает с человека, чем тратит. И этого достаточно. А будут больше платить - вопросов станет больше, контроля меньше, риски больше. Но это рациональное. А есть ещё мощное иррациональное. Большая часть власти и любого крупного начальства народ боится и старается всячески избегать. |
![]() |
ReznoVV Онлайн
|
Заяц
Не, про оторванность власти от народа понятно. Когда Матвиенко (по-моему, уже в должности председателя совета федерации) говорила, что надо упразднить общежития, чтобы студенты покупали свои квартиры, "пусть небольшие, пусть хотя бы по 50 квадратных метров", сложно не понять. Но зарплаты-то устанавливает не власть, а представители бизнеса. И делают они это чисто из своих шкурных интересов: сэкономить на всём, чём можно, чтобы набить себе карман потуже. А власть просто никак это не регулирует, потому что её представители получают свой процент от этого самого бизнеса. То есть государство не вынуждает бизнес (ту его часть, которая может себе это позволить) поднимать зарплаты не столько от того, что кто-то в верхах думает о долгосрочных последствиях, сколько просто от сиюминутной личной выгоды. |
![]() |
Marlagram Онлайн
|
У нашего капитализма родовая травма родом из 90-х, ФОТ в целом по системе в среднем вдвое ниже, чем положено по физической производительности труда с учётом паритета покупательной способности денег.
Показать полностью
И причин этому много, причём макроэкономических и структурных. Плюс роль государства очень своеобразная. У нас влияние государства на экономику весьма велико - так или иначе контролируется больше 78, емнип, процентов официального денежного оборота. Где-то государство сидит акционером, где-то - основным заказчиком, и так далее, и всё такое прочее. А законы про госзакупки, тендеры и прочую регуляторщину у нас писали либералы, а потом слегка переделывали технократы. И умолчания, экономический базис на котором построена идеология этих законов - он с реальностью не бьётся. Вот предполагается, в правилах и нормативах составления контракта на подряд, что средняя зарплата по региону - она средняя в "настоящем рыночном" смысле. Но если мало того, что статистику целенаправленно искажают (этим весь мир занимается), но и 3/4 рынка рабочей силы это муниципалы, госпредприятия и подрядчики по государственным заказам разных уровней? В итоге рынку просто неоткуда взяться - точнее, он работает на "рабочая сила уехала нафиг в Москву, ушла в IT на аутсорс с иностранными заказчиками или вообще эмигрировала куда подальше", а нормально заплатить по контракту - особенно с квалифицированными исполнителями - придёт Счётная палата, найдёт перерасход, коррупцию и всё такое. 5 |
![]() |
|
>>>>Но зарплаты-то устанавливает не власть, а представители бизнеса
В России главный работодатель - это государство, как бы, лол. |
![]() |
ReznoVV Онлайн
|
Синифаз Аграфский
Показать полностью
В России главный работодатель - это государство, как бы, лол. Главный, но не доминирующий. По данным Росстата (а в этой части им можно верить), одних только ИП/ПБЮЛ, их сотрудников, представителей фермерских хозяйств и самозанятых, то есть представителей и сотрудников микробизнеса, в стране около 18 миллионов. Ещё 60 миллионов рабочих мест обеспечивают организации, и только 14 миллионов – непосредственно государство (в виде госпредприятий разного уровня подчинения, сотрудников министерств и ведомств, включая оборону, науку, образование, медицину и социалку). Да, из числа 60 миллионов рабочих мест от организаций есть некая доля государственных, но их непосредственное управление отдано на откуп "эффективным менеджерам", государство же выступает в роли акционера, зачастую – очень и очень опосредованного, через госбанки или иные зависимые структуры. Даже если считать, что во всех этих предприятиях ФОТ регулируется государством (что неправда, но как собственник государство могло бы на это повлиять), имеем расклад примерно 30 на 60 миллионов рабочих мест в пользу частного сектора, даже если считать государственными работниками всех сотрудников предприятий с госучастием и забыть о теневой экономике и устроенных "в чёрную" сотрудниках частных фирм. Да, государство в РФ остаётся крупнейшим работодателем, но давно уже не предлагает большинство рабочих мест. Вот по денежным потокам – там да, полное государственное доминирование. |
![]() |
|
ReznoVV
> а от классических капиталистических взглядов на труд. "классические капиталистические взгляды на труд" вышли из моды примерно когда Кейнс написал свои работы. > а куда прикажете деваться сварщику в 2020 г - на судоверфи в Ю.Корею. сейчас не знаю что там, с этоим ковидлом. > огромный пласт работодателей, которые и рады бы платить больше, да сами едва сводят концы с концами нет потенции - пусть закрывают свои помойки и не позорятся. Заяц > Тот, кто такую тему придумал... человек неординарный. И у него получилось. знаю я этого конспиролога. по-моему реврайтят из него абзацами. |
![]() |
ReznoVV Онлайн
|
Христофор Йорк
Показать полностью
"классические капиталистические взгляды на труд" вышли из моды примерно когда Кейнс написал свои работы. Ну да, то-то российская действительность им не подчиняется, я гляжу.в 2020 г - на судоверфи в Ю.Корею. сейчас не знаю что там, с этоим ковидлом. Где нужно как минимум знание английского, все необходимые медицинские справки и рабочая виза. Хорошо, поставим вопрос иначе – куда деваться 98% сварщиков? И это – сварщики, люди, занятые квалифицированным трудом, в котором достаточно весомую роль играют навыки и опыт. Огромное (исчисляемое миллионами работников) количество людей в стране – неквалифицированная рабочая сила.нет потенции - пусть закрывают свои помойки и не позорятся. Отличный способ в рекордно сжатые сроки получить 15-20 миллионов бонусных безработных. Почти весь малый бизнес едва сводит концы с концами, обеспечивая чистую прибыль много меньшую, чем ФОТ. Ну, то есть по меркам обывателей суммы бизнесмены получают нормальные, но с точки зрения бизнес-процессов никаких резервов для сколько-то ощутимого повышения ФОТ у такого бизнеса при всём желании нет. |
![]() |
ReznoVV Онлайн
|
Христофор Йорк
Показать полностью
в этой стране колониальная администрация запрещает создавать экономику, основанную на потребительском спросе. Или крупному капиталу просто не выгодно поощрять его развитие, а государственной власти проще наполнять бюджет (и свои карманы) нефтедолларами, чем развивать внутренний рынок. про мед справки тогда никто и не думал За Южную Корею не скажу, а я, когда ездил в Европу по работе, собирал изрядную кипу медицинских бумаг для получения рабочей визы. При том, что ехал я по приглашению. технический английский достаточен. Ну, то есть вы говорите о 1-2% российских сварщиков, которые его знают? Не спорю, если задаться целью, эмигрировать из страны можно, но так мы говорим о большинстве населения, которое такой цели перед собой не ставит и ставить не обязано.хороший повод выпнуть из этой страны 15-20 млн мигрантов, тем самым оздоровить обстановку и вообще. Проблема в том, что группы мигрантов и потенциальных безработных в этом конкретном примере почти не пересекаются. Малый бизнес – это, в массе своей, сфера услуг и торговля. Да, какая-то доля рыночных торговцев поедет домой (или, скорее, останется тут ухудшать криминогенную обстановку), но в массе своей без средств к существованию останутся граждане РФ. вы вообще за кого ? после того как я закрыл свою помойку - я за людей наемного труда. Я за такую организацию трудовых отношений, в которой и работодатель, и наёмный сотрудник имеют возможности получать справедливое вознаграждение за свои усилия (с одной стороны, за труд, с другой – за вложенный капитал, понесённые риски и труд управления). То есть за утопию, да. Лично я – и наёмный работник, и предприниматель, да и доход с капитала имею, хоть и небольшой. А чисто морально мне, конечно, ближе наёмные работники – полуголодное детство в девяностые как-то не мотивирует меня ратовать за благополучие акул капитала.2 |