#фанфикс_знает_все

Человек устроился на работу, ему предложили открыть электронную трудовую книжку вместо бумажной. Он согласился.
При увольнении ему выдали справку-выписку с датами приёма и увольнения.
На новом месте работы человека не смогли оформить, т.к. записи об электронной трудовой книжке не было на каком-то ресурсе (кажется,в пенсионном фонде).

В результате раскопок в авгиевых конюшнях возникло предположение, что накосячил прежний работодатель. Отчасти это подтверждается тем, что прежний работодатель, почесав полдня тыковку, ответил, что все отправлено, завтра точно отобразится и - главное - прислал новую справку-выписку с дополнительной заполненным полем.

Но человека сегодня уже не оформили на новое место. День потерян, зарплата за день тоже (а там не 100 рублей)

Вопрос.
Куда с наименьшими затратами сил и времени можно пожаловаться на бывшего работодателя? Чтобы ему жизнь мёдом не казалась. Для собственного морального удовлетворения.
Потому что человек уже смирился с потерянными за сегодня деньгами, готов оформиться завтра с переделанной справкой-выпиской, т.к. новый работодатель очень ждёт.

З.Ы. и меня ещё спрашивают, почему не хочу отказываться от бумажной трудовой. Нет уж, пусть HR на других кроликах тренируется.