![]() #читательское #мта
Большим заблуждением молодых и талантливых является предположение, что можно нанять людей, поставить перед ними задачу, и они станут трудиться на твоё благо и отрабатывая свою зарплату. Герой обычно набирает персонал, на пальцах объясняет задумки и улетает в галактические дали. А через полгода возвращается за новым термоядерным гипердвигателем. – Итак, какие характеристики у образца? (потирая руки) – Ну, это… Магниты заржавели, нужно менять. – Что? Как их можно было настолько залить? – Так крыша потекла. – И почему не починили? – Так починили. – И?.. – И снова потекла… – А почему претензию не предъявили? – Так предъявили. – И что они ответили? – Ну, если коротко… послали. И это ещё не совсем плохой вариант. Люди, обычно, на дорогах не валяются. Найденный по случаю управляющий будет подворовывать, и так, что сидя в кресле не каждый уследит, а уж тем более, пустив дела на самотёк (эй, мамкин нагибатор, есть опыт работы аудитором?). Толковый инженер лишился работы и готов пойти в твою сомнительную фирмочку? Может быть за пьянство. А может быть перегрузил трансформатор и его работа сгорела. Даже честнейший грузчик при таком раскладе не выдержит и сопрёт тачку, не оставлять же её бесчестным людям. И подобный набор событий будет происходить не раз в полгода, а каждый день. И хорошо, если вечером вспомнишь, как зовут, где живёшь и в какую сторону двери в твоей комнате открываются. Или вот случай: придумали люди новый процессор, уволились из Интела и стали сами его производить. А ты патентовал каждую закорючку? Это всё опыт компьютерных игр, нажал «построить» и оно действительно построилось. Чистейшее МС, когда тебе все в рот смотрят, и делают именно так, как ты и задумал. 26 июня в 19:02
12 |
![]() |
|
Этим заблуждением страдают не только молодые руководители, а чуть менее, чем все.
1 |
![]() |
|
Нанять людей...
Эх. |
![]() |
|
Мало ли что там вместо бетона намешали и прикрыли сверху. Ну как оно упадет к весне, растаяв Ага, асфальт вместе со снегом растает и утекёть!)¯\_(ツ)_/¯ 1 |