↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Временно не работает,
как войти читайте здесь!
Подсознание подосиновика
19 сентября в 13:21
Aa Aa
Как думаете, стоит ли просить отпуск перед увольнением?
Формально, я имею на него право тк уже отработала полгода, но формально меня идавно выпереть были должны.
Или я не в том положении, чтобы его получить?
19 сентября в 13:21
10 комментариев из 132 (показать все)
Foxita
Подписывает отпуск начальство, начальство не бухгалтера у большинства

Могут и подписать
Anonimius
Не настолько ж оно тупое
Altra Realta
Хах, ну мой за мной не проверял сколько я дней насчитала
Nita Онлайн
Anonimius
Altra Realta
Хах, ну мой за мной не проверял сколько я дней насчитала
При увольнении с высокой долей вероятности, если отпуск переиспользован, разницу удержат. У большинства программа считает и даже думать особо расчетчику не нужно
Насколько я помню вперёд какое-то количество можно взять, но при увольнении бы все равно компенсацию выплатили, если есть неотгулянные дни.
Lothraxi Онлайн
Anonimius
Ну так берут заявление и начальству на подпись его носят кадры. А у кадров в личной карточке все написано - кто, где и с кем гулял

Более того, если речь о муниципальной организации, то там кассы может тупо не быть, а вместе с этим и возможности вернуть деньги за перегулянное. Поэтому они там следят как орлы за числом оплаченных дней

То, что в мелкой коммерции может быть всем на все покласть, общей ситуации не меняет
Nita
Ну это понятно, что отпускные выплачивают, когда увольнняешься. Но дело в том, что когда ты в отпуске, то отпуск копится. То есть больше денег получит человек, если при увольнении берет отпуск.

Там ещё с больничным можно подшаманить, но у меня и от уламывания на отпуск начальства голова разболелась, решила не быть жадиной и не забивать себе голову.

Тс, может просто уволитесь и в последний день работы больничный возьмёте? Будто бы больше по деньгам может выйти.
Lothraxi
Не, у нас напрямую начальству сыпется. Потом уже остальные подключаются (я про отпуск)
Lothraxi Онлайн
Anonimius
Ну вот начотдела в больших компаниях не вправе лично решить такой вопрос

А если к главному пойдут все сотни желающих отдохнуть, то ему работать некогда станет!
Lothraxi
Я в большой компании. График отпусков кто как хочет перекраивает и все сыпется начальнику отдела
(а в крупных компаниях есть отделы, где 100 подчинённых без внутреннего дополнительного дробления?..)
ПОИСК
ФАНФИКОВ









Закрыть
Закрыть
Закрыть