 #работа #фото
Размышления на тему. Карьерный консультант топила за фото в резюме, я, с нежеланием, но поставила. Пошла в мой большой чат друзьяшек, где часть начальники младшего звена и собесят, запросила голосовалку какие резюме больше любят, с фото или нет. Победили с фото с существенным отрывом. Потом запустила голосовалку, кого бы они скорее взяли и возможные комбинации из признаков 1. Фото (нет фото, фото не понравилось, фотка огонь) 2. Релевантность (релевантные или нет). В итоге релевантные резюме с хорошими фото и без фото все любят, а вот если резюме релевантное, но фотка не очень - отказ. Ну что, блин, то, что я чувствовала интуитивно, подтвердилось. Фотки в жопу и рекомендации подобные туда же 3 июня в 14:40
8 |
 |
|
|
Anonimius
А он сам себе сотрудников ищет? Или там ещё эйчары есть? |
|
|
|
|
Принцесса из тайги
Есть эйчары |
|
|
|
|
Anonimius
Я предполагаю, что они испытывают к вашему знакомому сильную неприязнь. 1 |
|
|
|
|
Принцесса из тайги
Ну вот, а все на эйчаров грешат по части непонятных отказов Прячутся за вашими спинами :D |
|
|
|
|
Anonimius
*тушит самовоспламенившийся жоппель* У подавляющего большинства эйчаров одна цель: максимально быстро закрыть вакансию максимально подходящим сотрудником. Максимально подходящий сотрудник - это тот, кто, сцука, будет хорошо выполнять свою работу и не свинтит вдаль через пару месяцев, а не тот, у кого красивая фотка, большие/маленькие сиськи, прямой/кривой/курносый нос, Луна в Раке и геморрой в сраке! Руководятлов, которые этого не понимают, хочется взять за шиворот и повозить мордой по клавиатуре. 5 |
|
|
|
|
Я сейчас ещё пороха подкину) Был у меня руководитель, который для определения сходства так сказать вайбов, просил на собесе рассказать анекдот. Если анекдот не нравился - то отказ :D Апд. Для меня это сильно бредовее чем отсеивание по селфи
Даже если человек подходил. Ну и ещё на вопрос мотивации. Если человек говорил, что мотивирует зарплата - тоже отказ 2 |
|
 |
Nita Онлайн
|
|
Anonimius
Ну, у такого руководителя тоже лучше не работать. И я не понимаю, чем плоха финансовая мотивация. Не, я люблю свою работу за многое, но если бы меня там зарплата не устраивала капитально, остальное бы меня не удержало. 3 |
|
 |
Translate Онлайн
|
|
Anonimius
Если человек говорил, что мотивирует зарплата - тоже отказ Ахаха, интересно, какая мотивация его устраивала - дома делать нечего, хочу торчать у вас тут целыми днями, можно и за бесплатно? XD 1 |
|
|
|
|
Анекдоты появились после моего найма. Когда узнала про такой фильтр, попросила заценить мой анекдот. Не понравился :(
|
|
 |
|
|
Принцесса из тайги
Понятное дело, что если кто-то в частном случае возьмёт и скажет, что фотка не очень, то не скажет лол. А вот зацепиться за фото (в том числе неосознанно), а потом найти какую-нибудь блоху в резюме, пожалуйста. |
|
|
|
|
Anonimius
Многие руководители как-то игнорируют тот факт, что на собеседовании не только они оценивают кандидата, но и кандидат оценивает их. И если руководитель с порога показывает, что у нас тут конкурс анекдотов, а о зарплате думать нехорошо, в его подразделении будет вечный недобор пополам с вечной текучкой. 7 |
|
 |
|
|
Принцесса из тайги
Anonimius Многие руководители как-то игнорируют тот факт, что на собеседовании не только они оценивают кандидата, но и кандидат оценивает их. И если руководитель с порога показывает, что у нас тут конкурс анекдотов, а о зарплате думать нехорошо, в его подразделении будет вечный недобор пополам с вечной текучкой. О, был такой собес, где работодатель не желал отвечать на мои вопросы. На третий отказ я просто сообщил "Что не вижу смысла продолжать собеседование". Потом в спину услышал, что зумеры совсем охренели. Вопросы были: - Командировки: как часто и куда. - Как часто переработки. - Какая реальная ЗП (в вакансии не была указана). 1 |
|
|
Nita Онлайн
|
|
Selmek
Э, странный чел. Нормальные вопросы уважающего себя человека, который не живёт в мелком городе, где вариантов может вообще не быть и многие вынуждены хоть где работать. Пусть ищет дальше. |
|
|
|
|
Selmek
Ну мне вообще в 60% отказываются называть вилку. А когда не отказываются - в этих случаях она маленькая. Видимо люди задолбаны отказами из-за низких зарплат и сразу озвучивают |
|
|
|
|
Про переработки - можно мягко и издалека. Начать с вопроса, какая сезонность у работы - есть ли такое, что в какие-то месяцы пожар-пожар и все по выходным работают, а в какие-то все на чиле и в барчик дружно ходят
|
|
|
|
|
Я миллениал :D которые купаются в редфлагах и заворачиваются в редфлаги. Нужно усыпить бдительность и выведать нужную инфу
|
|
 |
Габитус Онлайн
|
|
Selmek, ну, некоторые так и застыли в 90-х и не осознают, что времена-то изменились
|
|
|
|
|
Anonimius
Я миллениал :D которые купаются в редфлагах и заворачиваются в редфлаги. Нужно усыпить бдительность и выведать нужную инфу Так и я тоже. 1999 года рождения |
|
|
|
|
Selmek
Девяносто девятый - это ж вроде зумеры уже? |
|
|
|
|
Принцесса из тайги
Selmek Плавающие границы... Я что-то среднееДевяносто девятый - это ж вроде зумеры уже? |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
