Anonimius
Многие руководители как-то игнорируют тот факт, что на собеседовании не только они оценивают кандидата, но и кандидат оценивает их. И если руководитель с порога показывает, что у нас тут конкурс анекдотов, а о зарплате думать нехорошо, в его подразделении будет вечный недобор пополам с вечной текучкой.