![]() #реал
Пожелайте мне удачи, что ли. Завтра мне нужно провести несколько собеседований на должность продажника на английском.) при том, что я ни разу не HR, но в нашей команде на 3 человека вообще такой роли нет)) я отвечаю за всю техническую и визуальную часть нашей работы: сайты, автоматизации, CRM-ки, рекламные баннеры и ко, муж - за стратегию, финансы и общение с клиентами, а коллега - за маркетинг и общение с подрядчиками. А ещё я единственная из нас троих, кто говорит на хорошем английском, поэтому завтра я должна нацепить несвойственную своей интровертной личности улыбку и общаться с филиппинцами, объясняя им, в чем будет заключаться их работа, а также не засыпаться, если ответные вопросы зададут мне 🥲 я уже тетрадный лист исписала набросками ответов на те вопросы, которые я смогла сходу придумать. Ух, блин. Интересный опыт, конечно. Правда, я даже воодушевлена новой задачей. Но это не отменяет общего волнения. сегодня в 01:13
35 |
![]() |
|
Удачи)
ВЖУХ 1 |
![]() |
|
Так это они должны вас бояться, а не вы их) Удачи!
6 |
![]() |
|
Вжух!
1 |
![]() |
|
советую посмотреть фильм "Русский Бизнес", в котором примерно та же ситуация, и не париться совсем.
1 |
![]() |
|
Улыбка не обязательна, если шо. Просто делайте что можете и не парьтесь сильно. Удачи =)
1 |
![]() |
|
ФатаМоргана
Arandomork Shamaona yzman MonkAlex Спасибо :) Arandomork Так это они должны вас бояться, а не вы их) Удачи! Я боюсь не их, а упустить хорошего специалиста из-за своей непрофессиональности))1 |
![]() |
|
Chiarra
У вас не шибко большая фирма, по вашим описаниям. У вас другие процессы, чем в крупных компаниях. Вы можете себе позволить выбирать сотрудников по другим параметрам. И проявление личных ваших качеств - маркер для потенциальных сотрудников. В небольших компаниях важнее определённый резонанс. Пардон, я сегодня особенно косноязычна. Пусть всё у вас сложится, в общем, как надо) |