 #поедание_кактусов
Мда. А ведь мне изначально предлагали ТД на год. На выбор - либо год, либо бессрочно. Если бы тогда согласилась на годовой договор ушла бы довольная, в хороших отношениях с руководством. Но я тогда была в восторге от нового места работы. "Ах, у вас тут так хорошо, конечно я хотела бы остаться надолго" Оказалось, то что мне до сих пор было так уютно в валялке, это была заслуга учителей, Милены и Наташи полностью бравших на себя коммуникацию с руководством. С другой стороны, Кристина тоже была со мною вполне мила, пока мне не понадобились от нее лично активные действия (дайте деняк, почините воду, скажите чо делать, пришлите расчетный лист по ЗП и так далее) Раньше я ее тыркала максимум раз в месяц а тут ей надо полностью заниматься всеми вопросами, связанными со мной. Может, это всегда так? Типа чем больше с начальством контактируешь, тем неприятнее оно кажется? И наоборот. Таки не нужно путать туризм с эмиграцией 21 июля в 09:33
7 |
 |
|
|
Главное, отделяйте чужое отношение к происходящему от отношения к вам. Ну, то есть если Кристина злится и отвечает недовольно, когда вы о чем-то просите, не надо загоняться, что вы ей неприятны. Ей неприятно, что надо что-то делать и решать))
А то знаете, у меня перед глазами пример, как человек со способностями слил несколько хороших работ, потому что категорически не может отделять критику / рабочие моменты от отношения коллег к себе лично: ему говорят, что что-то по процессу не так с его стороны, а у него в голове переформатируется в "значит, я говно полное и они мне об этом в глаза говорят, тут все токсичные". А так-то да, бардак у них там. За такое место не стоит держаться, но опыт явно был продуктивный, даже по постам видно, что вы стали самостоятельнее. 4 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
