Главное, отделяйте чужое отношение к происходящему от отношения к вам. Ну, то есть если Кристина злится и отвечает недовольно, когда вы о чем-то просите, не надо загоняться, что вы ей неприятны. Ей неприятно, что надо что-то делать и решать))
А то знаете, у меня перед глазами пример, как человек со способностями слил несколько хороших работ, потому что категорически не может отделять критику / рабочие моменты от отношения коллег к себе лично: ему говорят, что что-то по процессу не так с его стороны, а у него в голове переформатируется в "значит, я говно полное и они мне об этом в глаза говорят, тут все токсичные".

А так-то да, бардак у них там. За такое место не стоит держаться, но опыт явно был продуктивный, даже по постам видно, что вы стали самостоятельнее.