 Приходят на собеседование юноши бледные со взором потухшим.
Даже могут несколько слов связать в технически осмысленный текст. Но, блин, четверо из пяти описание вакансии дальше заголовка не читают. По сей причине, на вопросы по будущим функциональным обязанностям начинают или хлопать глазами, или (реже) честно отвечают "Вообще не знаю что это". #бида_пичаль_огорчение 19 января 2015
1 |
 |
|
|
у нас по телефону эйчарка сразу выясняет, кто о чём знает из описания вакансии)
|
|
 |
|
|
Ты главное всякую хуйню, не касающуюся работы у них не спрашивай, не будь как тупой психоолух.
|
|
 |
|
|
М-м, CRM/ERP-системы сама по себе вещь специфическая. Мне кажется, именно юнош на данную должность ждать не стоит. :)
|
|
|
|
|
Кисо, для подобной хни у нас HR есть
|
|
|
|
|
romanio
ну а что делать, если девушки одна за другой в декрет уходят? :) а с парнями хоть есть вероятность, что такого не случится :D 2 |
|
 |
|
|
>вероятность
2 |
|
|
|
|
продолжение темы - пришел четкий такой пацанчик, четко так опоздал ровно на полчаса...
в результате, мы с ним пообщались 9 минут, и "Спасибо, что пришли; выход вон там." |
|
 |
|
|
В мою магистратуру (которая более менее математическая) на собеседовании любят задавать вопрос. Вот, мол, у нас девять раз монетка выпала орлом, мы ее кидаем десятый раз, с какой вероятностью она выпадет орлом? И ведь уйма людей не отвечает. Одни кадр сказал, что 5. Вероятность, ага.
|
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
