Константин_НеЦиолковский
Я вас удивлю, но работа руководителя коллектива - это работа человек-человек. )) Так что няньчиться с ними - ваша профессия. Внезапно.
А вот их профессия - не такая. И, кстати, если они у вас интригуют и пишут доносы, а мужики бухают и прогуливают - это ваш косяк. И руководитель вы... не очень. Потому что да - вы обязаны их уволить и найти тех, кто будет-таки работать. Или как-то научит работать этих. И если набирать на их место некого - учите этих. Тяжело? А что поделать - это и есть ваша работа. Это - а не просто увольнение, если некого найти вместо них.
У учителя ситуация немного похожа - только у него методов воздействия меньше, чем у вас. Намного. Он уволить ученика не может.

И нет - вы глубоко не правы. Проценты очень даже есть. Водитель вовлечён в работу с людьми (сиречь в общение с ними) куда меньше учителя - или не так?