П_Пашкевич
Посмотрел ссылку - интересная статья, познавательная. Спасибо.
Подтверждает некоторые мысли.

>Тут речь не об опытности, а об опыте.

Именно про отстутствие опыта совместной работы я и говорил.

>Еще раз говорю: это может быть интересная литературная игра, но не настоящее литературное творчество.

А кто будет определять "настоящесть"? Это уже вкусовщина какая-то. Давай говорить о более обьективных фактах.

>Да, в случае тандемов исключения возможны, в случае же бОльших коллективов...

Даже если принять твоё непризнание пары авторов (и беты вдобавок) коллективом, то всё равно полно троек авторов.

>Ну, безликий картон-то, наверное, можно. А нужно оно такое?

Всё относительно. К тому, что для одного картон, другие требуют проды. Более того, можно писать без души, но добавлять в текст рабочие шаблоны и получать цепляющие ЦА тексты.
Одно из моих опасений, что нехорошая культура соавторства, сорняк, разрастется первой.

>А от коллектива - всё то же самое плюс умение работать не просто слаженно - на одной резонансной частоте сердцебиения :) И как ее добиться в большой команде?

На самом деле писательское мастерство заключается в большем, чем просто писать текст без ошибок, и все мэтры в своих книгах по теме об этом пишут. Там тоже тонкие, сложнодающиеся вещи, но люди учатся.
Что же касается темы совместимости, то это проще, чем кажется. Типажей психики не так много, а изначальная готовность работать в команде и принятие общих правил гасит конфликты. Недаром по результатам опроса почти не было случаев разбегания посреди работы.

Вообще, мне слова о "сердцебиении" напомнили всякие соулмейты, "твоя предназначенная судьбой половинка" и прочую подростковую чушь. Тогда как вопрос нахождения пары как-то решается, без методик и науки, и большинство не разводятся. Я же говорю о развитии науки соавторства.

>Ага - но только в случае того самого резонанса, который и в тандеме-то получить непросто.

Наоборот, из большого коллектива быстро отсеются неподходящие люди, а те что останутся сработаются.