финикийский_торговец
Точно так же, как мотивировать работников работать у тебя, а не сбегать, набравшись опыта.
И почему же не везде клюют на ДМС, фитнес, корпоративы и вот это вот все? Дайте подумать...
(И нет, не только в зарплате дело!)
(И нет, я не собираюсь писать незнакомые некоторым*
*я не вас имею в виду
очевидности в блогах, зачем?)