Просто Ханя
Проблема вашего - вполне верного - тезиса в том, что альтернативой подходу "рядовой исполнитель ответственен за результаты своего труда" является лишь подход "потребитель, расслабься и получай удовольствие", как показано в этом, весьма спорном, тексте.

Существуют более и менее этичные начальники. И если нет некоего внешнего стимула работать на первых, а не на вторых, то вторые статистически выигрывают.