Viola ambigua
Так начальница должна решить - подходит ли этот работник ей или нет. И если нет, то "ну извините, мы с вами должны расстаться". Нет, правда, ну нельзя учить сотрудника год, два, три, пять, если его берут полноценно на ставку. Никто ни за кого работать не должен и уж тем более - не должен ни с кем нянчиться сверх установленных сроков (например, срок обучения при приёме на работу или стажировки - тогда отвечает тот, кто обучением руководит).