Szayelaporno
Я-то - работать, но и работаю, в основном, один и с рандомными людьми, а не в команде. Плюс я жёсткий интроверт. Но я понимаю, что большинство людей посерёдке на графике экстраверсии-интроверсии, у них не так. Т.е. у меня такая работа, где все эти софт-скиллы мне в принципе не нужны. Ну и если бы вдруг понадобились, то неоткуда их доставать - щито ты поделаешь с интровертом?

Лол? Речь не об этом, а, например, о всяких карьерных интригах и иже с ними. Например, когда чувак 1 молча делает всю работу, а чувак 2 перед начальством говорит, что это всё было его идея и заслуга, поэтому чувак 2 получает премию и повышение, а настоящий работник месяца - фигу в кармане. Например, такое. Но это жёсткие случаи, есть и более простые.

Как раз люди с социализацией и разводят сплетни, скандалы... и наоборот, тимворк и солидарность. И то, и другое. Социализация - это монета с двумя сторонами, не с одной. По вашим словам получается, что социализованные люди - это такие роботы, у которых есть несколько жёстких режимов: "работа", "семья", "друзья", они себе кнопочку переключают, когда в другое место приходят, и сразу же меняется границы и вариация общения. Да, конечно, вот прям у каждого такая кнопочка. И идеальное разделение кругов общения, конечно.

Мне-то зачем? Моё общение на работе заканчивается на... ну очень малом числе человек, скажем так. Но я интроверт, чего вы там мне хотите объяснять? Я ни в какой команде не работаю, мне не нужно коммуницировать по работе за пределом синхронизации графика общего для меня и других людей водителя да отчёта перед начальством. У большинства людей не так.