 |
6 февраля в 05:05
|
|
ReznoVV
Выполнить план по анкетированию сотрудников и обратной связи с ними. Чтобы красивый слайд в годовом отчёте потом сделать и вышестоящему начальству продемонстрировать. Ну да, скоро день науки и отчётная сессия, не подумала об этом. Хотела бы посмотреть по итогу на статистику. Вы не забывайте, что инфляция подъедает сбережения никак не медленнее, чем ключевая ставка. Правда, с другой стороны, индексация зарплат в науке всё равно не успевает даже за официальной (заниженной как минимум вдвое) инфляцией. В ценные бумаги, металлы и прочие инвестиции я не лезу, потому что не по моим это мозгам. Наши смешные ПРНД - просто курам на смех. Со мной вот под моими прошлыми научными постами коллеги по цеху делились опытом, доплата 25к рублей за твою первую научную работу - для моего региона предел мечтаний был тогда. сейчас же нам типа подняли зп, до МРОТ. Но шо-то не хочется мне уже работать за этот МРОТ. Вы же понимаете, что проблема не в вас, а в системе науки в стране? Да, понимаю. |
|
Включить тёмную тему
Популярное
