Altra Realta
А ещё мастеру должно быть выгодно это делать. То есть ему должны за это доплачивать. Те самые несколько лет. Ибо и объяснять, и контролировать - это время и силы. И потеря в количестве своего сделанного и зачастую в деньгах за это.
Ну и да, вопрос, что он там знает и насколько знания у него актуальны. Всё-таки регулярно повышают квалификацию далеко не все. Надо либо чтоб это в организации было поставлено, что, особенно в маленьких фирмочках редкость, либо человек сам любит учиться, что бывает ещё реже.
А если это самозанятый, кто на себя работает, так вообще. На фига ему тот, кто ещё работать не может, разве что ученик ему платить будет или его родители. Как и было веками, ага.