![]() |
сегодня в 05:22
|
Габитус
Feature in the Dust Ну, например, пишет тебе друг/знакомый/родственник (обычное бумажное письмо не накануне праздников шло например из Казахстана на Украину 4-5 дней, так что совсем устареть информация не успевала): "ты хотела перебраться в наш город - видел на горбольнице объявление, требуется хирургическая медсестра, есть общежитие. Записал телефон."А как она эту работу найдёт? Сначала надо жильём обзавестись там, т.е. поменяться. Не брали на работу без прописки. Ещё в 90е не брали. Или кто-то из коллег сказал, что его бывший однокашник работает в городе N и им нужен инженер вот такого профиля. Ил позвонил твой бывший коллега/одногруппник из другого города и позвал к себе. Или в отпуске увидел объявление и позвонил. Или родственников/знакомых в нужном городе попросил узнать есть ли вакансии в интересующем месте. Или нашёл через справочное телефоны интересных тебе потенциальных мест работы и позвонил. И т.д. и т.п. Вот в 90-е да: не брали без постоянной прописки, не брали работников старше 35, не брали без опыта работы не меньше 3-5 лет, не брали женщин - ну, по крайней мере, так писали в объявлении, даже если работа никак с фищическим трудом не была связана. Хотя брали в итоге разных - если работодатель был вменяемый, и ему важнее было найти подходящего работника, а не соблюсти все эти рюшечки. Но тогда и рынок был на стороне работодателя - можно было хоть цвет волос и тип внешности указать. 1 |