Дoлoxов
Выше уже много об этом сказали, но я отвечу так.
Если у вас на работе есть коллега, которого надо уговаривать что-то сделать, побегать вокруг него, поймать его со своей просьбой в хорошем настроении или сделать что-то для организации хорошего настроения, мягко доносить идеи, чтобы он принял их как свои отличные и сделал, являетесь ли вы начальником данного коллеги? Указываете ли вы ему? Или начальник - это все же тот, который сказал, а все вокруг сделали?
Так вот, ситуация, в которой женщине надо манипулировать, незаметно доносить свою мысль, аккуратно подводить к идее, чтобы мужчина думал, что он как бы сам - это не матриархат. Это подчиненный пытается повлиять на (самодура-)руководителя такими средствами, чтобы что-то было сделано. Самодура - потому что нормальному руководителю можно аргументировано нормально за пять минут изложить предложение, и оно при адекватности будет принято, а в вашей модели у женщины нет и этого, приходится идти окольными путями.
Что же до принятия решений, если дворник выбирает, с какого конца метет назначенную ему улицу, это тоже не значит, что он начальник. Так и в семье, если женщина принимает решение, что на ужин и много других по быту - это не матриархат. Начальство подразумевает возможность повлиять на любую сферу и в любой сфере приказать подчиненому что-то сделать.