Vodolei_chik

#реал #рабочее #личное #длиннопост

Новая серия эпопеи #лютая_дичь (начало по хештегу).

Мы с вами остановились на том, что я поверила в себя и решила, что так просто не сдамся. Поэтому я пошла и еще раз перепроверила свои рабочие результаты, а потом забабахала такой отчет, что сама офигела, какая я молодец :D

Можно уметь или не уметь лить в уши, но цифры говорят сами за себя.

По понедельникам у нас всегда общее совещание с собственником. Оно прошло в штатном режиме. О. была там тоже, но в целом не тянула на себя одеяло, разве что чуть-чуть. Я увидела, что собственник в прекрасном расположении духа, и решила взять быка за рога: сразу после совещания попросила личную встречу. Распечатала свой отчёт и пришла.

Начала разговор с того, что работаю уже 9 месяцев, а результатами еще ни разу не хвасталась, давайте посмотрим вместе. Отчет его впечатлил (особенно один важный для него параметр, который вырос в 8 раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, когда меня ещё не было).

Он: молодец! Но у меня к тебе и нет вопросов.

Я: да? Зато у меня к вам есть! Что за О., твою мать?

Ответ был примерно такой: она проектный привлеченный эксперт, пусть попробует подкрутить наши механизмы. Посмотрим, что из этого выйдет.

Я уточнила, что не хочу быть у неё в подчинении. На равных - пожалуйста. Он ответил: так и руководи своим отделом, а к ней прислушивайся. Понятно, мол, что твое эго пострадало, но результат важнее.

Всё это звучало без злобы, вполне на позитивной волне (ну еще бы после такого отчета :D). Я даже хотела ему сказать, что впредь было бы неплохо заранее предупреждать о своих кадровых решениях, а не вот так через жопу. Но в моменте забыла, а потом уже было как-то неуместно.

С О. в тот день я больше не пересекалась. А на следующий день она начала сама себя топить: вмешалась в чужой процесс и навалила кринжа, подложила свинью коллегам из двух отделов (у них теперь явно будет на нее зуб), очень странно и высокомерно разговаривала с подрядчиками (ее фраза одному из них: "Я сначала не поняла, почему вас так плохо слышно, а это вы Ш не выговариваете?"), предъявила помощнице собственника за свой кабинет ("Мне обещали свой офис, а не вот это"), но та ее, конечно, послала... К HR. И еще всякое по мелочи.

Но главное - она перестала пытаться доминировать надо мной. Я не знаю, сказал ли ей что-то собственник или она сама поняла, что у меня крепкие позиции, только она больше не лезла с попытками мне указывать. Вопросы и предложения были, но уже совсем другим тоном.

Что будет дальше - даже мне интересно. Кстати, на собеседование в другую компанию меня пригласили (куда я написала через знакомого). Сегодня я затемпературила (простуда перешла от мужа), поэтому схожу, как станет лучше. Почему нет?

Так что наш увлекательный сериал продолжается.

#реал #рабочее #личное #длиннопост

Пытаюсь перед началом рабочего дня успеть рассказать, что еще интересного было на прошлой неделе) начало - в постах с хештегом #лютая_дичь

1. Я встретилась с HR-директором, которая рассказала мне, цитата: "Собственник давно ее хотел".

Я пытаюсь не быть сексисткой, но, кажется, двусмысленность фразы тут ой как не зря.

Оказалось, что они когда-то давно привлекали ее проектно, и с тех пор собственник планировал попробовать на постоянке. Она по каким-то причинам не могла, а сейчас смогла.

HR-директор напомнила мне: это не первый случай в компании, когда владелец берет кого-то сам и дает полный карт-бланш. Но уже неоднократно все остальные наблюдали, как после первых же трудностей он потихоньку забирает власть обратно. А кого-то и увольняет затем одним днем.

Да, О. дама непростая и уже потребовала себе отдельный кабинет. Перед этим чуть не выселила из своего коммерческого директора) но она явно себя переоценивает. Каждый приходит и думает, что ну вот он-то особенный. Однако никто из таких особенных здесь еще надолго не задержался. Так что как все развернется дальше - непонятно, но HR поймут любое мое решение.

2. Коммерческий директор даже не пытался со мной встретиться и обсудить ситуацию. Один раз мы столкнулись на улице, когда я вышла на обед. Он спросил, как у меня дела, и смешался, когда я ответила, что все хорошо. Тогда он пробормотал что-то про "Ты ценный сотрудник, не решай сгоряча, подумай". А я сразу обрубила: "Ольга дала мне ясно понять, что я ей не нужна. Так что я еще думаю". Он удивился, не знаю, притворно или нет, и ответил: "А мне Ольга сказала, что вы очень хорошо поговорили"))

Тогда я предложила поговорить не на бегу на улице, а нормально сесть в офисе. Он сказал: да-да, и больше я его не видела :D ссыкло.

3. В пятницу я решила, что имею полное моральное право уйти с работы пораньше и встретиться с бывшими коллегами. Они - до сих пор моя опора во многих вопросах. Очень ценят, любят и поддерживали, когда я решила уйти за чем-то большим.

Так вот) они не стали причитать, жалеть меня и утешать. Они просто напомнили мне, что я очень крутой специалист, очень много сделала и еще только в начале пути. Учитывая декретные планы, смена работы сейчас была бы не очень кстати, а с этой О. еще ничего непонятно. Когда собственник удовлетворит своё желание, что у нее останется? Судя по ее рассказам, особо ничего. Да, она умеет лить в уши, но и собственнику важен результат. А у меня результат есть. Так что мне предложили не сдаваться перед трудностями, учитывая, сколько я уже сделала (неужели не жалко отдать ей на блюдечке с голубой каёмочкой?) и в понедельник встретиться с собственником.

Не жаловаться, не ругаться - ему эти все склоки даром не сдались, он просто хочет результат (пусть и добивается этого очень токсичными способами). А просто принести цифры, рассказать, что я сделала за эти 9 месяцев. А затем предложить разграничить наши с О. обязанности. То, в чем я сильна, оставить себе. То, что мне не очень нравилось, - отдать ей.

А если он все равно скажет: нет, она теперь начальник, подчиняйся - поблагодарить его за сотрудничество, сказать, как круто все было, какой у меня теперь кейс, как жаль, что приходится расставаться, я вообще не планировала и т.п. и попросить увольнение по соглашению сторон или сокращению.

Мне показалось, что это неплохой план. В конце концов, я что, тряпка какая-то, чтобы можно было вот так бесцеремонно прийти и меня растоптать?

4. Пока я общалась с бывшими коллегами, пришли вести из офиса. Надо сказать, что все ближайшие нынешние коллеги, естественно, на моей стороне.

Случилось очень смешное. О. решили поселить в гардероб.

Да-да. У нас в кабинете есть маленькая коморка со шкафом, кофемашиной и столиком, куда приходят пить кофе из других кабинетов. А сейчас у людей это все забирают и садят туда О. Где мы все будем хранить вещи, непонятно. Естественно, коллеги недовольны.

Так что теперь она у меня в голове исключительно О.-шкаф. И это действительно смешно)

А потом моя подруга напомнила мне: ну, шкафы-то ты умеешь ломать!

А я правда однажды на новоселье выломала дверь у шкафа-купе, и мне до сих это припоминают 🤣

Так что я чуть успокоилась. О. создала неудобства всем. Она королева, но работать будет в шкафу. У меня - реальные кейсы, у неё - гонор и понты. Я уже подстелила себе соломку и закинула резюме в другое место, а ей от нас некуда деваться.

Мы еще посмотрим, кто кого!

#реал #рабочее #личное #длиннопост

Чувствую себя в шоу "Что было дальше') похоже, пора придумать хэштег, чтобы объединить все посты в одну историю. Возможно, #лютая_дичь как раз подходит.

Итак, утром после совещания я просыпаюсь с твердой мыслью: да пошло оно все! Если вот ЭТО должно занять мое место и мне указывать - то спасибо, я на такое не подписывалась. Выживайте сами, как хотите, я умываю руки. Пока, конечно, понаблюдаю, но в целом - нафиг мне все это надо.

С этим настроем прихожу в офис. Однако день оказывается на удивление спокойным... Сначала) ни коммерческий, ни О., ни собственник не пишут, не звонят и не появляются. Так что мы просто мирно делаем свою работу.

Тут надо отметить, что комдир со своей командой сидит в одном здании, а вся остальная компания - в другом, соседнем, то есть в коридорах мы не пересекаемся.

За последний год компания очень подросла по количеству проектов и сотрудников, и у нас в какой-то момент началось перенаселение, с которым пока не разобрались. Народу больше, чем комфортных рабочих мест.

И вот ближе к обеду наконец появляются комдир и О. Заходят в наш кабинет посмотреть, можно ли ее тут посадить. А у нас уже в маленьком помещении 7 человек (четверо, включая меня, - мой отдел, и трое - из смежного отдела). И кабинет наш, прямо скажем, не фэшн. У нее аж лицо скривилось, когда она увидела :D

В общем, они сразу поняли, что это не вариант. Комдир повел ее к себе в соседнее здание. Коллеги, которые там сидят, мне пишут: "Пришла эта грозная женщина... Посмотрела на наш кабинет и сказала: мда, ну ладно, это временно, пока мне не найдут что-то поприличнее".

То есть сразу одной фразой опустила всех, кто там сидит 🤦‍♀️

"Е..ть королева", - невольно подумала я.

Но мне уже даже стало немного смешно. Добрый и эмпатичный человек - сказала она сама про себя. Ага, заметно))

После обеда королева таки спустилась к народу. Снова пришла к нам в кабинет и позвала меня поговорить вдвоём.

Вот знаете, я максимально не конфликтный человек. И врать не умею, и с людьми вести себя по-скотски, даже если они мне не нравятся. Не умею манипулировать, кривить душой, плести интриги за спиной. Ну такая я. Нормальная.

А вот О. можно давать Оскара.

Только мы сели за стол - началось (с придыханием, полушепотом, чуть ли не с заламыванием рук): ах, какая неприятная ситуация, я не знала, что так будет... Меня не предупредили. Я, конечно, пойму, что вы захотите уйти...

Она сказала это в первую же минуту нашего разговора и повторила дважды с коротким промежутком.

Честно признаюсь, что сначала я растерялась от такого напора. И сразу на эмоциях выдала: да, мне неприятно, и я хочу уйти, потому что приходила сюда не для того, чтобы выполнять чьи-то приказы, кроме своих и собственника. Я была своими главными рабочими руками, а быть чьими-то еще не хочу.

Она как будто начала чуток оправдываться: да-да, я понимаю, но я уже в таком возрасте и с таким опытом, что могу быть только руководителем...

Тут я поймала себя на мысли, что она не в первый раз говорит про свой большой опыт - но ничего конкретного. А вот мне очень даже есть, чем похвастаться. И я упомянула свой опыт, достижения и компании, с которыми работала. Ее это впечатлило)) она сразу спросила, сколько мне лет, и очень удивилась, когда услышала ответ. А-ля "я думала, что вы сильно моложе".

В этот момент у нее в голове, видимо, что-то щелкнуло, и она решила сменить тактику. Надавить на меня с другой стороны.

Когда я говорила про свой опыт, то упомянула одну очень известную в нашем городе компанию, где проработала 4,5 года. Там я получила свой первый значимый опыт, который позволил мне потом расти дальше. Большая заслуга в этом была конкретного руководителя, которая действительно многому меня научила как профессионал и как человек. Четыре года назад она умерла при трагических обстоятельствах. Все, кто ее знал, очень тяжело это переживали.

И эта О. вдруг начинает ее вспоминать со слезами на глазах (буквально!). Я не знаю, правда они пересекались и общались или нет, но выглядели эти слёзы (опять с придыханием) максимально отвратительно.

А потом О. взяла и приплела к разговору еще одну трагическую смерть человека из нашей сферы. Наверное, для красного словца. Но так получилось, что я-то тоже прекрасно знала этого человека! Она была проектным сотрудником на моей прошлой работе - я нанимала ее себе в помощь.

И я не поверила ни одному слову, ни одной слезе О. Мне только стало еще противнее.

В этот момент я поняла, что всё-таки тоже могу и должна надавить. И вывалила на нее все самое плохое, с чем мне приходилось сталкиваться на текущей работе, и что теперь нужно будет решать ей)

Это сработало. О. окончательно поняла, что меня и мой опыт, похоже, всё-таки лучше взять в расчет. Она перевела посыл с "Пойму, если вы уйдете" на "Не решайте ничего с горяча, подумайте и останьтесь. Если вам так важна должность, мы что-то придумаем и оставим вам эту приставку!" (как будто дело в названии).

Я сказала, что подумаю. Пришла домой, обновила резюме и портфолио (кстати, очень хорошая терапия - напомнила самой себе, что у меня есть очень крутые кейсы), и
сразу закинула их через знакомых в одну крутую компанию.

Но и это ещё не конец! Хотела все до понедельника успеть рассказать, но длинно выходит)

#реал #рабочее #личное #длиннопост #лютая_дичь

Продолжаю рассказывать лютую дичь с работы. Начало истории тут:
https://fanfics.me/message740355

Конечно, я фигурально выразилась, когда написала, что новый начальник уселся в мое кресло. Но суть именно такая. А как было на самом деле?

Утром ничто не предвещало беды. Работали, как обычно работаем. Первый звоночек прозвучал, когда в районе обеда мне написала коллега из смежного отдела и спрашивает: ты знаешь, кто такая О.?

Я знала, кто такая О. Как я уже говорила, в нашей сфере все друг друга знают. Мы пересекались по работе, но не напрямую, и уже тогда для меня это была токсичная особа, которая больше всего на свете любит себя.

Так вот. Коллега мне пишет: она будет помогать нам по одному проекту. Только что новый коммерческий директор разговаривал с ней почти час.

Я отвечаю: о, интересно. Странно, что он сам мне не сказал, но ок. Учту, спасибо.

Проходит еще какое-то время, и комдир мне пишет: надо поговорить. Я думала, что он догадался сам, но потом оказалось, что его надоумила та коллега, которая заранее меня предупредила.

Итак, мы встречаемся. Невнятный комдир начинает так же невнятно рассказывать, что вообще-то это не его идея, а собственника. Но вот теперь есть О. - она поможет в моей работе с новым проектом и, может быть, присоединится как консультант к команде на перспективу. Звучит сомнительно, но вроде бы нестрашно.

Комдир продолжает: через полчаса совещание с ней по поводу мероприятия по новому проекту. Я говорю - ок.

Наступает время совещания. О. приходит и сразу садится во главе стола (даже комдир сел с краю). Задрав подбородок вверх, она начинает разговор в духе: я пришла, я могу, я все сделаю, я всех спасу, у меня такой опыт... Бла-бла. Все коллеги в замешательстве, но не спорят. О. самоутверждается.

И вдруг начинают звучать претензии в мой адрес: а кто делал вот это? Я вижу, что сделано не очень хорошо... Я бы сделала по-другому. А давайте, я сделаю? Покажите мне ответственного человека, в следующий раз я сяду рядом и покажу, как надо. Ведь у меня такой опыт... Бла-бла.

Я напрягаюсь. Совещание заканчивается, но меня и двух человек из моего отдела просят остаться. То есть сидим мы, коммерческий директор и О.

О. продолжает давление: это не так, то не так, все плохо, но теперь есть я! А добавьте-ка меня в ваш внутренний чат отдела.

Тут я не выдерживаю и спрашиваю: подождите. А вы, собственно, кто? Почему мы вас должны слушать и добавлять во внутренний чат?

И она произносит то самое: я новый начальник отдела. Мне дали полную свободу действий, и я хочу разобраться...

Мои ребята из отдела в ахере. Я в ахере, но стараюсь сохранить лицо.

Она продолжает вещать: не переживайте, я такая чуткая, добрая и эмпатичная... (прямо так и сказала) Я такая опытная, а вы, девочки, у меня научитесь...

Напомню: мне 31 год. Я не девочка. У меня большой опыт за плечами. Неприятно, но я все еще пытаюсь сохранить лицо.

Она продолжает что-то говорить. Комдир изо всех сил делает вид, что он тумбочка. Я сдерживаюсь, чтобы не показать, что я чувствую. В этот момент я уничтожена, конечно. Я не ожидала такого развития событий. Не ожидала нападения. О. Тем временем продолжает давить: добавьте меня в чаты, скиньте ссылки на рабочие файлы... И тд, и тп.

Мы выходим с совещания. Сотрудники смотрят на меня квадратными глазами. Я стараюсь не смотреть такими же глазами в ответ :D говорю: подождите. Пока ничего не понятно. Они сразу же плачут: она нам не нравится, мы не хотим с ней работать, не хотим давать ей какие-то ссылки и тем более, чтобы она нас учила....

Я понимаю, что мой единственный шанс - спросить у HR, что происходит. Но они тоже не в курсе. И об О. от меня слышат в первый раз.

То есть максимально ничего непонятно. Только я чувствую себя какой-то полной дурой, которую обвели вокруг пальца.

День подходит к концу. Я иду домой в полном раздрае. Ничего не понимаю, злюсь, нервничаю. Не могу нормально заснуть.

Надеюсь, что в новом дне станет понятнее. Но все только закручивается чудесатее и чудесатее...

Извините, но снова продолжение следует 😅

#реал #рабочее #личное #длиннопост #лютая_дичь

Что я имела в виду, когда писала про "лютую дичь на работе". В продолжение к предыдущему посту.

Дано: 9 месяцев назад (февраль) я поменяла работу. Пришла в компанию развивать новый отдел с нуля. Я была наслышана о том, какой там токсичный собственник (город-миллионник, но в нашей сфере все друг друга знают), однако решила, что для меня это профессиональная и финансовая точка роста, попробую. В любом случае будет интересный кейс. И на личном собеседовании мне показалось, что у нас с собственником есть точки соприкосновения - не все так страшно.

Что по итогу?

Да, мы действительно быстро нашли общий язык. Очень скоро он дал мне полную свободу там, где раньше лично проверял каждую буковку. Мои обязанности все расширялись и расширялись... Я очень много делала сама (некоторые вещи впервые), что-то отдавала подрядчикам.

А вот с набором команды в мой отдел все шло грустно и печально.

Все потому, что в компании оказался токсичным не только собственник, но практически все люди на руководящих должностях и коллеги из смежных отделов, с которыми приходилось тесно работать. Кандидаты это чувствовали - и надолго не задерживались. Мне даже не за что их винить) я сама чуть не сбежала в первые две недели :D настолько меня шокировали некоторые люди. Но пришлось взять себя в руки и проявить твердость.

Так что мой стресс копился из-за нескольких вещей:

1) большой объем задач;
2) токсичное окружение, которое не настроено тебе помогать, даже если у вас общие задачи;
3) невозможность (или неспособность?) собрать работающую команду;
4) высокая турбулентность - постоянные изменения в самых разных направлениях работы.

С трудом, но я все это вытянула. А главное, был результат: я отладила процессы, которые раньше вообще не работали, добилась увеличения важных показателей в 2 и в 3 раза.

В августе наконец в отделе появились еще люди, мне стало немного легче. Но я отчетливо понимала, что все еще выполняю очень много рутинных задач, с которыми не справляются подрядчики, и мне нужен еще человек, чтобы я могла наконец заняться долгосрочной стратегией, планированием и тому подобным. С этим я сильно провисала. Конечно, я об этом говорила руководству, но вопрос мягко заминался. И я думала: ну ладно, пока вроде и так всех всё устраивает, есть результаты, так что решу проблему, когда она действительно станет проблемой.

Тут самое время упомянуть, что формально моим руководителем был коммерческий директор. Я согласовывала с ним те вопросы, в которых еще чувствовала свою неуверенность, а где была уверена - действовала самостоятельно.

И вот примерно три недели назад его вдруг просто увольняют одним днем. Человек приходит на работу - а на совещании вместо него сидит новый коммерческий директор, о котором до этого дня никто ничего не слышал (даже HR-отдел).

Ситуация - некрасивая, отвратительная до тошноты. Конфликт между комдиром и собственником действительно был, но, согласитесь, это же не повод увольнять человека вот так? Думаю, тут можно даже больше не комментировать...

Конечно, у меня опять возник стресс. Новый коммерческий - темная невнятная лошадка. Как он отнесется ко мне и моей работе? Вдруг сразу надавит на больные места? К тому же невольно начинаешь думать: а если и со мной завтра вот так? Приду, а на моем стуле кто-то другой.

HR-директор очень скоро вызвала меня к себе, начала успокаивать и хвалить: какой я ценный сотрудник, как наконец закрыла очень многие боли собственника - очень долго это никому не удавалось; что претензий ко мне никаких нет, бояться нечего и все такое. Мол, да, бывают у нас вот такие токсичные ситуации, но тебе это точно не грозит.

Вы еще не чувствуете, к чему я веду?

15 октября, в день, когда я написала свой "крик души", я пришла на работу - а на моем стуле сидит кто-то другой и объявляет: "Я новый руководитель отдела, и собственник дал мне полную свободу решать, что делать с тобой и всеми остальными сотрудниками".

Сказать, что я о...фигела - ничего не сказать.

Продолжение следует :D