Коллекции загружаются
Кстати, по поводу Гарри главы Аврората. В некоторых структурах, с хорошей соцзащитой, есть парадокс: от плохого сотрудника сложно избавиться, проще отправить на повышение, учиться там или в другой отдел на более высокую должность, чем уволить. А хорошему сложно получить повышение, ибо он уйдет а работать будет некому. Вот и растут бездари, а нормальные люди пашут в низу.
#Всякая_фигня 14 декабря 2017
3 |
к-тан Себастьян Перейра
Увы, но доля чиновников в России весьма впечатляет. |
финикийский_торговец
Не везде и не для всех. Это больше для СССР было характерно. |
к-тан Себастьян Перейра
Я знаю, что выветривается и это хорошо, но масштабы некомпетентности пока не перестают удивлять. (Хотя там где я работаю такого вообще нет) |
Это называется "возвышение пинком" или принцип Питера:)
|
Ну так это из чьих законов, Паркинсона, Мэрфи, или чьих? Что человек на карьерной лестнице растёт до момента своей некомпетентности.
|
nadeys Онлайн
|
|
только в тех случаях когда результат работы отдела слабо коррелирует с результатом работы организации в целом. В государственном ведомстве или в очень большой корпорации.
Магбритания - МАЛЕНЬКАЯ. Всё министерство целиком - меньше тысячи человек включая уборщиц. Результаты работы авроров очень сильно кореллируют с политической ситуацией в Магбритании - лаг между принятием политического решения и общественной реакцией почти нулевой. Поставьте идиота на должность главного аврора и через 3 месяца по всей магбритании будут бегать новые "пожиратели". |
nadeys
В первой войне Авроры похватали кого попало когда все кончилось. Во второй не проявили себя никак. И где там корреляция? 1 |