Популярное- Новинки
- Горячие новинки
- Аудиофанфики
- Все фанфики
- Рекомендации
- Коллекции
- Заявки
- Конкурсы
- Фанфик в файл
- Таблица переводов
- 0
Включить тёмную тему - Справка по сайту
Популярное Включить тёмную тему
 #работа #странное
Начну с предыстории. Во всех компаниях, где я работаю находятся коллеги, которые начинают называть меня ребенком. Мне это не нравится, но я уже с этим смирилась. Я в ответ периодически говорю им, что они ведут себя как моя бабушка.) Сейчас я работаю в компании, где являюсь самой младшей по возрасту, и опять-таки меня называют ребенком... Полгода назад возникла необходимость в подкреплении сотрудниками московского офиса компании. Генеральный директор дала отмашку, и часть основных сотрудников начала летать в Москву. Основной состав, который возможно направлять в Москву - это четверо руководителей отделов и я) Замечу, что обычных сотрудников у нас катастрофически мало, и у трех руководителей - один подчиненный. И это Я :D Но моя руководительница по штатному расписанию, сказала, чтобы меня не трогали и летать мне не надо. Хотя, учитывая мою загруженность по работе, я могла летать, а также сама была очень даже не против) В последствии выяснилось, что она посчитала, что мои родители могут быть против, что я начну летать в командировки. Хоть лбом об стол бейся. С какой стати родители двадцатипятилетней девушки, самостоятельно зарабатывающей на жизнь, могут быть против рабочих командировок? Ну нет, так нет. Спорить никто не стал. Но в сентябре вопрос встал ребром, в связи с отпусками двух из четырех руководителей. В общем, меня все-таки в командировку отправили.) Одну неделю с одним руководителем, вторую неделю с другим руководителем. Планировали и на следующую неделю меня отправить с третьим руководителем. Но тут мне вторая руководительница говорит: "Я сказала, чтобы тебя не мучили на следующую неделю. Пусть отправляют третьего руководителя с кем-нибудь другим или даже одну. Тем более с ней тебе, наверное, интересно не будет. Совсем замучили ребенка." Фейспалм, фейспалм, фейспалм. А я с третьей руководительницей была бы очень рада поехать. Потому что непосредственно ей вообще не подчиняюсь, особенно дружеских отношений с ней нет, и я бы со спокойной совестью уматывала вечерами гулять без нее. А еще она меня ребенком не называет! Просто идеально... было бы. "Ой ты такой умненький, ответственный ребенок. Как хорошо, что ты у нас есть." - то ли похвалили, то ли оскорбили. Сейчас чаще уже бесит, чем смешит... 21 сентября 2018
12 |
 |
|
|
Ну, это довольно типично для организаций, где основной состав уже не слишком молодой. Моя маман тоже иногда ворчит по поводу какой-то коллеги: "И куда воткнули девчонку, нашли на кого спихнуть!". А "девчонке" - лет 27-28.
1 |
|
|
|
|
Медвежанна Котэринская
Я работала и в более молодых компаниях со своими сверстницами. Но ребенком называли только меня((((( |
|
 |
|
|
Кгм, мне 42, бывшие коллеги по-прежнему зовут меня "Машенька" (допустим) и на ты, а я их по ИО и на вы:)
|
|
|
|
|
InCome
Я к этому тоже ровно отношусь в основном. Но меня тут поездок в Москву лишают на этом основании! Вот что бесит(((( |
|
|
|
|
LilyofValley
Может, выглядите мимимишно?) Ну там, я не знаю, большие глаза, детские щёчки, невысокий рост, тонкий голосок, вот это всё. |
|
|
|
|
Медвежанна Котэринская
Это да. Мимишно. И если сравнить фото лица меня шестилетней и двадцатипятилетней, то повзрослела я не сильно( 1 |
|
 |
|
|
самых младших сотрудников в нашей компании зовут "девочка/мальчик", даже без имени. такшто...
|
|
|
|
|
Rigo Fenix
Проблема даже не в том, что называют меня ребенком. А в том, что пытаются заботиться как о ребенке... |
|
|
|
|
Но я же не ребенок. И мне нафиг не надо, чтобы обо мне заботились.
|
|
|
|
|
LilyofValley
Так скажите им об этом. Ну, не таким текстом. Но про командировку, например, сказать можно. 1 |
|
 |
RinaM
|
|
LilyofValley, да вы расслабьтесь и получайте удовольствие.
Наработаться (без тени заботы) еще успеете. 1 |
|
|
|
|
RinaM
Нее, не люблю навязчивую заботу от посторонних людей. Я даже от родителей такой заботы не принимаю, а тут коллеги... Медвежанна Котэринская Самой поднимать вопрос не хочется, а на обсуждение они не выносятся. Решил один руководитель и все. |
|
 |
|
|
Нужно просто отрастить бороду;)
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
LilyofValley
Единственное, чего я сумела добиться в такой ситуации, так это того, что меня стали считать очень энергичной и самостоятельной девочкой. Хотя и вредной. С этим я уже была согласна смириться:) Поворотным был пункт, когда они отменили без моего согласия мои уроки, аргументируя тем, что я вчера вышла замуж:))) Наивные. Я пришла, вернула детей в класс и отработала все положенные 6 часов:) И мило улыбаясь сказала, что так больше делать не нужно. 1 |
|
|
|
|
Magla
Даа, может и я однажды смогу так сказать |
|
|
|
|
LilyofValley
Вопрос границ терпения, угу. Сил вам:) |
|
 |
|
|
А я ещё в своё время недоумевала, почему у меня при устройстве на работу (не бей лежачего) в 19 лет телефон родителей спросили. Типа, в моём возрасте лучше оставить телефоны родственников.
Я мило сказала, что могу телефон жениха оставить, потому что родители в деревне живут (на самом деле нет). Телефон-то оставила, но ему не звонили)) 1 |
|
|
|
|
Опричница
Хах, неожиданно)) |
|
|
ufhhb2018
|
|
LilyofValley
Ой как это пусечка мило бесится, прямо ми-ми-ми!=) Сейчас конфетку подарю=) |
|
 |
|
|
Я не ребёнок
Самой вопрос поднимать не хочется Только я вижу в этом противоречие? |
|
 |
|
|
Чудесная Клю
Нет, не вы одна ))) не серьёзно у ТС выходит: я большая девочка, а высказать своё мнение боюсь, может, потом когда дорасту . )))) |
|
|
|
|
LilyofValley
Ага)) Я по жизни так выгляжу, что мне больше 16-17 не дают. Что-то на уровне восприятия, не знаю, с чем связано. Вот и приходится отстаивать свои права на взрослость) Впрочем, заняшить незнакомые не пытаются. Наоборот, не трогают даже в шутку. |
|
 |
|
|
Похоже. Хд
Ток без командировок |
|
|
|
|
Чудесная Клю
Но я всё равно остаюсь младшим сотрудником при трех руководителях. И что мне делать? Позвать их всех на совещание и сказать: "Я хочу сказать, что не надо за меня додумывать и я хочу поехать в Москву." У меня действительно проблемы с отстаиванием собственного мнения, особенно, тогда, когда я считаю, что оно нафиг никому не сдалось. Мой способ отстаивания собственного мнения - это соглашаться, соглашаться, а втихую сделать по своему. Просто тут он не сработает, т. к. втихую уехать в командировку невозможно. Но тот факт, что я категорически не люблю конфликты любой степени, не значит, что я не могу самостоятельно ориентироваться в метро Москвы и не доеду до аэропорта. И это не значит, что меня надо спрашивать: "Как тебя родители отпустили одну в Европу?". И это не значит, что надо додумывать за меня, когда я устала, а когда нет. 1 |
|
|
|
|
LilyofValley
Зачем совещание? Когда одна из руководительниц говорила вам, что, мол, совсем замучили ребенка, вы могли бы ей просто спокойно сказать, что вам было не в тягость поехать в командировку, а наоборот интересно. И потом, кто-то ведь из этих трех руководителей главнее (или есть руководитель над ними), можно к этому человеку тихо обратиться и по хорошему все объяснить. Без криков и претензий, а спокойно и с аргументацией. Короче, удачи. 1 |
|
|
|
|
Cross Lake
К Ген. диру мне не по чину ходить и звонить, в принципе. А руководительница в тот момент уже сказала. В том то и дело, что уже. Значит переигрывать не будут. Два раза с директором один и тот же вопрос переобсуждать никто не рискнет. |
|
|
|
|
LilyofValley
Надо было всё равно сказать, чтобы она это имела в виду в будущем, если подобная ситуация снова возникнет. Это ведь не последняя командировка. |
|
|
|
 |
|
|
LilyofValley
напиши письмо? Всем трем руководителям) |
|
Включить тёмную тему
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
