Niren
В том-то и дело, что реальную причину озвучивать не стоит.

Обучение местных кадров - но это не пойдет для юриста.
Либо запуск филиала в новой стране. Из сферы медиа разве что спец по медиа из Британии едет в Россию запускать филиал медиакомпании в другой стране.
Зачем юристу из Британии тусоваться безвылазно год-полтора в другой стране по работе - никаких идей.

Jenafer
А его не дешевле оставить в Британии? Раз уж все равно с британской стороной сотрудничать.

Feature in the Dust
ХЗ. Этого самого специалиста просто надо отправить на год-полтора в Литву. Работа - просто прикрытие, по другому делу. А принимающая сторона очень не хочет ссориться с отправляющей и готова пойти на невыгодные условия.

Jenafer, совсем никаких доков до переезда?
Обычно при найме значительно упрощает (и требуют в условиях) чтоб документы были. Даже если посмотреть на вакансии в большие группы.

Высококвалифицированный специалист в узкой специальности, и среди местных такого специалиста не найти. Для юриста скорее всего : наличие у фирмы большого количества договоров заключенных по английскому праву, мб открывают департамент отдельный и нужны спецы имеющие опыт работы со специфическими вопросами англ права. Ну там может они трасты на кайманских островах открывают часто.

Либо договор сотрудничества между фирмами и поэтому договору фирма А предоставляет юр услуги / медиа для фирмы Б на полгода в рамках проекта, а фирма А отправляет в командировку своего юриста/медиа. Для медиакоммуникаций больше подходит.

Jenafer
А сам-то отправляемых заинтересован в переезде? А то вы его так отправляете, будто он не юрист, а раб на галерах. ;)
Просвещенные европейцы не слишком-то рвутся релоцироваться в постсоветские страны.

Feature in the Dust
Ыыы. Заинтересован задание своей организации выполнить. Работа - просто прикрытие. :)

Feature in the Dust
Дешевле, конечно! Но невыгодно по работе. Специалист должен быть под рукой, а не в другом конце Земли.

Виктор Некрам
Под "сотрудничеством с британской стороной" я поняла личные встречи с представителями британских фирм на территории Британии.Поэтому и спросила есть ли смысл релоцировать этого спеца в условную Литву, если все его встречи должны быть в Британии.
как показала практика последних месяцев, необходимость держания специалиста "под рукой" = в одном помещении, сильно преувеличена ;)

Feature in the Dust
Для этого спец в Литве не нужен.
А вот для составления всякоразных договоров по британским шаблонам, или для подготовки отчетности по GAAP Британии - нужен. Как раз для этого самого сотрудничества.
А "личные встречи" с британцами без цели заключать договоры - это туризм. :)