Потому что реально вот это вот
решено настолько формально, с таким количеством оговорок - что... Жить-то на что-то надо, и рынок труда мягко говоря не в идеальном с точки зрения работника состоянии.

А с учётом того, что есть две ключевых задачи, контролируемые сверху - уменьшить скорость распространения болячки и сократить количество тяжёлых случаев до уровня ёмкости больниц (и потянуть время до появления более эффективных протоколов лечения, реально доступных на местах), причём добровольные меры, как выяснено опытным путём, не работают...

В итоге проще надавить, а с побочными эффектами и всякими там нарушениями законов и падением уровня доходов бороться уже потом, по мере возможностей.

Вопрос в другом: почему люди так против удаленки? Что за мышление прошлого века? Переводят тех, кого можно, кому нет необходимости быть в офисе, а не всех подряд. Удаленка это прекрасно - по себе знаю. Задача в том, чтобы грамотно настроить работу на удаленке, но она решаема.

Ну... я тут могу только пример представить, реальный. как одна сотрудница отказалась уходить на удаленку в апреле, когда все сидели дома. Ездила на метро, подхватила вирус. Сама болела тяжело, ее мать пенсионерка, умерла...
Причем, удаленка, простите, оплачивалась полностью, разницы никакой. Впорос - зачем? ей неудобно было работать дома. Ну... как-то так.

Marlagram
> потянуть время до появления более эффективных протоколов лечения

это будет примерно никогда. со всеми ОРВИ (включая все гриппы) обломились, хотя очень хотели.

Marlagram

Можешь конечно верить официалам... Я - не верю.
Задачи IMHO другие: эмуляция мировой войны, без войны.
То есть встряхнуть малый и средний бизнес, освободить рынки для "своих", сократить гражданские свободы. Ничего нового под луной.

А что до COVID, то примерно каждые три года прокатываются "тяжетые" варианты грипа. Это просто один и таких. И течение и смертность вполне в знакомых пределах. Только истерика запредельная...