#рабочее #ск

Сегодня пришла стажёр, что выходит с ноября на мое место, и руководитель решила обучать ее работать иначе — записывать все данные (приход, расход, чёртовы тюбики с краской и т. п.) на листочке, а в 1С-ку вбивать вечером. И кассу пересчитывать один раз, вечером, и безналичный рассчет сверять. Потому что

"... тебе так тяжело работается, потому что ты по несколько раз в день сверяешь отчёты и пересчитываешь деньги, а так делать не нужно".

Ну, думаю, хозяин — барин, мне то что? Оставила их за стойкой и пошла заниматься другими делами: спокойно перекусила, без риска, что меня срочно дернут в зал, ответила на звонки клиентов, согласовала график работы мастеров на вечер, поставила стираться полотенца...

Прихожу — бумажный отчёт вроде есть, а все остальное в каком-то незаконченном, полупереваренном виде. Наполовину заполненная экселька. Кое-как заполненный 1С.

На стажера обижаться смысла нет ни малейшего — второй день человек вышел, да и учат ее по-другому. Отправила на кухню пить чай и попыталась разобраться, что такого случилось за время моего спокойного перекуса, звонков и возни с полотенцами.

Пересчитала один раз.
Пересчитала второй раз.
Третий раз.
Четвертый.

Ни хрена не сходится.

Дёрнула руководительницу, пересчитали все вместе с ней, просмотрели запись звонков, пораспрашивали мастеров — не сходится.

Откуда в кассе взялись лишние деньги, так и не нашли.