А минусы есть?

Опа, кто-то столкнулся с тем, что работник требует соблюдения ТК РФ, не рвёт жопу за "спасибо"и легко может уволиться, если что-то не нравится?

А в чем ленятся? Можете привести пример? А то у меня случай был, когда навешали на коллегу задачу не входящую в его обязанности, да и конкретно тупую.

Selmek
У меня на собеседовании однажды был чувак, который на полном серьёзе ругал своих подчинённых с прошлой работы за то, что они в отпуске отказывались выйти решать рабочие вопросы.

Принцесса из тайги
Мдааа

Мы вот на стройке обед свято чтим
И я в коллективе самый молодой, народ зрелый

Обед по расписанию. Ну в край ахирели. Может еще и перестают работать когда рабочий день заканчивается? Конченные.

Только не говорите что они еще и работать за деньги пришли
Охуеть

Я по возрасту миллениал, но тоже предпочитаю работать от и до, не выполнять чего-то сверх указанного в моих должностных инструкциях, обеды и перерывы должны быть по расписанию, а любые переработки–оплачиваемыми. Отпуска по графику и по закону, выходные должны быть в выходные. И никаких воплей и оскорблений в коллективе, пожалуйста, я туда не ругаться прихожу.

Да, прикиньте, я на работу работать прихожу, за деньги. И я не готова пахать как лошадь за просто так и доброе слово.

У меня оба ребенка зумеры, и я слегка подвисла... ТС работает в школе? Но у школьников и правда обед по расписанию...

Я не начальник) Я что-то рассказываю, что нужно сотруднику же по его запросу после его же звонка, остаётся пару минут, а он "у меня обед". Да ещё и в разное время каждый раз. Работа удаленная.

А я что, после обеда его должна эти 2 минуты недосказанные вспоминать?.. и так несколько раз. Вот не говорите, что вас бы не бесило.

У кого ТК не соблюдается - ну печаль, очень вам сочувствую