Увольняют не за посты в таких случаях. Увольняют в связи с репутационным ущербом потенциальным. Превентивно. Вообще без разницы когда именно и что именно кто-то написал. Оценка потенциального скандала происходит сейчас. И эта оценка происходит именно потому что скандал уже начинается. И от него не отбрехаться усилиями компании. И дешевле уволить человека (заплатив нехилые отступные по контракту), чем терять прибыль от тех, кто проголосует «рублем» против скандальной организации. Собственно, это рациональное поведение.
Делаем упражнение на предлоги места.
"В путеводителе написано, что надо идти пять миль прежде, чем повернуть направо".
Ученица:
- автор, случайно, не И. Сусанин?
***
"Она сидела ... столом/столе, ожидая мужа".
Ученица:
- На.
Я:
- Почему?
Ученица:
- Ну, ожидая же мужа. Если б она просто поесть хотела, смысл его ждать?
Я:
- Маша!!!