 |
20 мая 2021
|
|
C17H19NO3
Nita Нет.Ещё раз, медленно и внимательно. Речь не о конкретном кандидате, речь о том, что при оценке стажировки значение придаётся не её профессиональной эффективности, а тупо по факту её "заграничности". Т.е. внедряется неявная подмена самого критерия оценок, на рассуждение вида "если в Англии значит качественное, не то что в этой-то стране". По крайней мере, я имела в виду другое. Во-первых, студенту стажировки (международные и не очень) предлагают по профилю его специализации обычно (по крайней мере, во времена моей учебы было так: инженерам-конструкторам не предлагали стажировку в ветеринарной службе, а на конструкторские стажировки не приглашали ветеринаров. Возможно, конечно, что сейчас все поменялось), и обычно стажировка - это бонус студенту, проявившему себя в учебе. Таким образом, если указать стажировку по специальности в резюме - то это уже плюсик (Если это международная стажировка, то страна, разумеется, - не какая-то банановая республика, где ничему новому/полезному студент научится не мог по определению). Дальше знание иностранного языка на разговорном уровне позволяет расширить возможные компании, чьи вакансии тебе подходят. Обычно "иностоанный" - это английский язык (так уж исторически сложилось. Иногда еще встречается немецкий. Остальные сильно зависят от профиля работы). Таким образом стажировка в англоговорящей стране дает плюсик еще и в пункте "знание языка". 7 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
