Cappika
Не факт, что коллеги согласятся подтвердить договоренности ТС и начальства по поводу графика. Если они планируют продолжать там работать, то могут не захотеть идти на конфликт.

Я прокрутила посты к самому началу. Первый пост про эту контору как раз был о том, что странно - лето, а сотрудников нет. Похоже, у них такая практика ежегодная. Просто я не понимаю, как они это устраивают, если в трудовом договоре прописан отпуск, а сам договор действует более 12 мес.

ТС, поверьте, хороший коллектив это здорово, но работу нужно искать по совокупности факторов. Если в этом месте вас настолько грубо решили наколоть, то лучше начать искать другое место. И не забывайте, что хорошие коллеги тоже могут уволиться. Тогда остается и начальство странное, и коллеги так-сяк.

А в целом да, учитесь давать себе отсрочку для принятия решения. Это полезно по жизни и в целом, накапливается с жизненным опытом.