Во-первых, среди ППС вузов женщин тоже немало. Даже у нас на физмате, что уж про гуманитарные и социальные науки говорить. По статистике, больше половины преподавателей вузов – женщины.

Во-вторых, у нас тут сходится две материальные причины в одной. С одной стороны, постоянный дефицит кадров, текучка и не самые привлекательные зарплаты в образовании создают у этой сферы дурную репутацию "туда всех возьмут, лишь бы работать ходили". Физики, не ставшие мнс'ами или инженерами, идут учителями физики. Математики, не ставшие мидлами в IT или финтехе, идут в учителя математики. Ну, и так далее. И тут уже решает физиология – никуда не деться от того, что средний мужчина сильнее и выносливее средней женщины. А значит может пойти если не буровиком на вахту в заполярье, то хотя бы курьером, где зарплаты уже выше, чем в школе.

С другой же стороны, деторождение. При худо-бедном воспроизводстве населения средняя женщина рожает двух детей. Что в совокупности выбивает её из активной профессиональной деятельности на 3-6 лет, плюс налагает нехилое такое обременение чуть ли не на два десятилетия – всё же, как ни крути, основная тяжесть заботы о детях в семьях обычно лежит на женщинах, а труд это тоже весьма и весьма не простой. Для некоторых профессий такие лакуны в работе фактически ставят крест на карьере, и практически для всех – оборачиваются просадкой и в профессиональных навыках, и в темпах карьерного роста.

N.B. Само собой, хватает женщин, быстро восстанавливающих свои профессиональные компетенции после декрета. Честь им и хвала. Но статистически, увы, всё далеко не так радужно, как хотелось бы.

Вот и вынуждены женщины искать работу "попроще", без большого конкурса на места, придирчивых HR'ов и бешеной гонки в стиле Алисы в Стране чудес. А тут – школа с 18 академическими часами в неделю на ставку, рабочим днём до 15 часов, сравнительно лояльным отношением к отгулам и долгим отпуском, всегда совпадающим с каникулами у детей.

Конечно, личностные и социальные факторы тоже сбрасывать со счетов не стоит, подозреваю, женщины чаще искренне хотят работать с детьми, чем мужчины, да и общественное мнение свой камушек на весы профессионального шовинизма добавляет. Но материальные факторы, боюсь, стоят всё же на первом месте.