Лучшее средство от травли это унижение оппонента. Дай леща и обоссы заводилу.

Если не можешь дать леща, ебани его стулом с особым цинизмом на лице, а затем отпизди ногами.

В словах вашего коллеги я (по телефону, насчёт "свете ли вы прям щас") я, скорее, вижу дурацкое чувство юмора ("А давайте позвоним этой нашей, странненькой, а то у неё, наверное, и друзей нет, повеселим ее... Эй привет сруще-мрущему отряду, ты там ваще живая, а то может нам надо кого искать на твоё место, а мы и не в курсе? А, живая, это хорошо, а чего голос такой... Ты на унитазе что ли? Ну давай, просрись и победи болезнь, удачи тебе!")
У некоторых такой сортирный юмор вызывает положительные эмоции.

В Бельгии в одном отделенеии были популярны шутки на тему "Ты моя великая любовь, иди я тебя пообнимаю". Так как у меня с физическим контактом с незнакомыми и малознакомыми людьми вообще плохо (друзей пообнимать - с радостью, а второй раз в жизни увиденного коллегу...), то я сразу в медсестринско-медбратический коллектив не вписалась. Но мне как бы не особо надо было, все же я с врачами общалась. А вот работала бы там постоянно, даже как врач, пришлось бы пытаться найти с медсёстрами общий язык.

Плюс в коллективе, как тут писали, не всегда любят выделяющихся - особенно, если они не очень полезны. Я не знаю, как часто вы совершеали ошибки в начале работы, но вот у нас ополчились на двух человек, которые не умели и НЕ ХОТЕЛИ учиться. При этом они работали, да, но своими постоянными косяками всех подводили, постоянно за ними переделывай, не доверяй им... К одному я лично, впрочем, хорошо относилась - он просто сам по себе такой, ему надо больше времени на обучение и иногда надо разжевать самые простые вещи ("Нет, если человек упал мы не делаем в любом случае томограмму мозга... Только если есть показания к этому. Да, в книге написано "сделать томограмму при падении", но ты ориентируйся на клинику: похоже на сильный удар головой или даже инсульт - делай"). Негибкое мышление, короче. И он был не виноват, но наших многих бесило, что они постоянно отвечали за него перед пациентами. А вторая была очень милая женщина, которая прост многого не знала, а потом ей стало вообще пофиг на своё обучение из-за беременности.

Может быть и наоборот - вы пару раз выделились знаниями ("Ишь, самая умная!).

Если есть возможность - стоит поговорить со всеми или с кем-то одним-двумя. Мол, не знаю, чо там за слухи, что я кого-то подсиживаю, у меня вообще планы на жизнь совсем другие... С "меня никто не любит" будет, правда, сложнее - разговоры на эту тему часто воспринимаются нытьём даже от друзей, а уж послушать неприятного человека "а чего вы мну не лубити?" не каждый согласится.

Tanya the Evil
Главное, проделывать это вежливо и благожелательно, доказывая своё дружелюбие и готовность к сотрудничеству с коллективом.

WIntertime
Дружелюбно унижать коллег принято в любом нормальном коллективе. Может она не так все поняла?

Нагана, хуйнана

Пиздуй к психотерапевта, хватит сопли на кулак наматывать

Я вижу звонок водителя в другом свете. Хотел поддержать болеющего колегу, нашел номер, позвонил, в силу своего воспитания и чувства юмора решил поднять настроение. Мол "срешься - ничего страшного, это нормально, со всеми бывает." Пытаясь попутно выяснить степень частоты (тяжести). А его послали.

Имхо лучше не накручивать себя, а видеть только положительные порывы. (не допуская физического/материального вреда себе)
Апд. Но это сложно, если внутреннее ощущение себя умницей-красавицей на нуле


И что такого плохого в докладных? Накосячил - отвечай. Не забор же они красят, все-таки медики...

o_Ossus Totalus

(если что, то я не сентиментальный и не всегда вежливый человек)

Учитывая, что это не первая и не вторая неприятная ситуация на работе, рекомендация тут может быть только одна - менять работу. Менять, не дожидаясь ситуации, когда продется ее бросать.
И мыслительный ресурс тратить не на то, чтобы понять сотрудников, а на то, что у вас еще два кредита и как не попасть в долги при смене работы. Например, платить кредит еще два-три месяца. Значит., придется потерпеть, отдать кредит и уходить после этого. Два-три месяца можно использовать для собеседований. При этом на текущем месте работы не нужно распространяться ни о кредитах, ни о собеседованиях. Или, платить кредит еще год и больше - ждать нечечго, раблту нужно менять максимально быстро.
Еще нужно думать о мотивации для отдела кадров на будущей работе. "Не вписалась в коллектив" - плохая мотивация, о ней лучше умолчать. И затем придется последовательно молчать обо всем и даже случайно не оговаривать, что вот на новой работе водители вас любят, а на предыдущей гнобили. Более-менее подходящая мотивация - "ближе к дому", "удобнее график", " хочется более интерерсных случаев, чем регулярные вызовы к бабке-симулянтке".
Загрузите мозг не посторонними, а собственной жизнью, что ли.

Беренгелла
понимать сотрудников вообще не нужно.
От стремления всех понимать попираются в первую очередб свои интересы.

Беренгелла
"ближе к дому/спортзалу/библиотеке" - идеальный вариант

Не читала коммы, но мне кажется, что вы не умеете показывать зубы, либо это случайно ваша не первая работа?
Замечено по себе: чем больше огрызаешься, тем меньше к тебе лезут со всякой херней. (змеиный коллектив маленького городка)

Хосе Херерас
именно.

Пятница
> "срешься - ничего страшного, это нормально, со всеми бывает."

в этой стране фекальный юмор не котируется. м.б. в Германии более терпимы к такому.

ivan_erohin
У меня нет завышенных ожиданий высококачественного и высокоинтеллектуального юмора от водителя скорой помощи.

Пятница
как вы думаете, водители между собой так шутят ? я уверен на 90% что нет.
кстати https://fanfics.me/message269685

Для такого, на самом деле, хватит какой-то мелочи. У меня была ситуация, похожая и историю кусь: учительницу математики в школе, тоже около полтиника ей было, страшно доводили всем классом. Причем мы с подругой, как две отличницы, хоть и не имели к ней претензий по учебе, с удовольствием поддерживали остальных просто потому, что тетка была не очень приятная внешне и, пардон, когда орала, брызгалась слюнями. Кроме этого в ней не было ничего плохого, но вот не любили мы ее и все тут.
А на моей первой работе у нас была парочка "хохмачей" - зав отделом и ее любимчик, парень-хамло, который вообще не различал, кого можно крыть матом, а кого нет. Они жестко стебались над всем отделом, пока пацана не уволили из-за того, что он поцапался с гендиром. После этого уже мы всем отделом смеялись над оставшейся в одиночестве начальницей, и в конце концов довели ее до увольнения. И, вот честно, ни капельки за это не стыдно, потому что она, зараза, первая этот цирк начала.

ivan_erohin
Я думаю, это была неловкая попытка поддержать. Ибо для гадости нелюбимой колеге слишком много телодвижений. ТС же не личный враг

Оправдать-не оправдать.... объяснить можно.

- вы в чем-то пошли против негласных правил коллектива
- вы чем-то задели негласного главу коллектива
- до вас по каким-то причинам травили человека, бывшего на этом месте, после его увольнения травля перешла на вас "по умолчанию"
- вы чем-то очень хороши, и вам ужасно завидуют
- вы когда-то поддержали человека/идею, против которых настроен коллектив
- случайный фактор; например, вон тот коллега, который вам звонил понасмехаться - возможно, вы чем-то напомнили ему девушку, которая когда-то его жестко бросила, он решил, что вы такая же, и перенес свою злобу и обиду на вас, да еще и друзей подначил по принципу "такие, как она, все стервы"

В любом случае, такое положение говорит о том, что коллектив у вас нездоровый. Судя по всему, там просто принято самоутверждаться засчет других. Едва ли это получится излечить без тотального увольнения заводил.

У меня похожее было только в школе. Когда начали травить в пятом классе одноклассники. Но надо сказать тот опыт мне в жизни помог.Я стала сильнее, увереннее и более пофигистична. Вообще пофиг что о тебе говорят чужие люди. Для меня сейчас есть два важных мнения: мама и тетя. К ним я прислушиваюсь, ориентируюсь на них и ценю их мнение.
Вам тоже надо отращивать здоровый пофигизм. И стоит понять, что до суицида, обычно, пытаются довести только в мелодрамах. В жизни люди такую цель обычно не ставят) Максимальная цель в вашем случае - это ваше увольнение.
Согласна с теми комментаторами, которые советуют открыто поговорить. Сначала с одним коллегой, который наиболее дружелюбен к вам. Если это мужчина, то можно попросить помочь мужа. Только в дружелюбном ключе.
"Вот хотел спросить, почему говорят, что она докладную на кого-то писала. Жена переживает сильно, нервничает. Говорит, что не понимает откуда такие слухи. Спросить очень стесняется. Я тоже за нее переживаю. Вижу, что ей очень плохо"
Но в идеале вам надо самой научиться справляться с такими проблемами. И будет намного эффективнее, если разговор поведете сами. В вашем случае увольнение может и не помочь. На новом месте работы вы можете столкнуться с такими же проблемами. Надо бороться, как бы сложно не было.
Я хорошо понимаю, как сложно ломать себя. Заставлять себя, когда боишься, стесняешься, "не удобно же", "а вдруг обругают", "а если хуже будет". Хуже не будет! У вас там работают здоровые, взрослые люди. С ними даже проше, чем с подростками в школе. Они более рациональны и более дружелюбны. Это детский коллектив ни при каких условиях не поменяет своего мнения. У вас есть муж. Пусть он вас поддерживает и помогает бороться с собственными комплексами.
И ЛЮБИТЕ СЕБЯ. Спросите мужа за что он вас любит. Напишите эти слова на листочке и приклейте на зеркало. Каждое утро говорите, что мой муж любит меня за то, то, то. И я тоже себя люблю. Постепенно сможете уже говорить, что не муж любит, а я себя люблю. (Это только кажется, что просто. На самом деле комплексующему человеку очень сложно сказать самому себе такие слова.).
Уверенности в собственных силах! Поддержки от мужа! И взаимопонимания с коллегами! Пусть у вас всё будет замечательно!

Не нужно кого-то оправдывать. Зачем вам это?
Нужно научиться корректно объяснять, что вам неприятен "сортирный" юмор, и показывать зубы тем, кто мешает вам работать.

Убивает формулировка. "повод, оправдывающий моральные издевательства над другим человеком" Даже не причину, вслушайтесь! ПОВОД. При прочтении поста чёткое ощущение, что ТС готова понять и простить при любом намёке, что "они всё не специально".

Матемаг
Мне родители всегда говорили что во всех травлях изначально виновата я.
Вот, ищу причину

o_Ossus Totalus
>>>Мне родители всегда говорили что во всех травлях изначально виновата я.
Какие прекрасные у вас родители, однако...

o_Ossus Totalus, но сформулировано даже не как причину. Повод!

o_Ossus Totalus

>>>Мне родители всегда говорили что во всех травлях изначально виновата я


Пиздец.
Хотя мне это знакомо, да.

o_Ossus Totalus
Спросите у них, что они имели ввиду. Отчасти они правы. На вас нападают, потому что вы беззащитны.

Хосе Херерас, есть небольшая, но очень важная разница между "я виновата" и "причина во мне".

Матемаг
Чувствует ли ее тс?

Поэтому и упомянул. Может и не чувствовать.

Есть такое понятие, как «виктимность», и всякие скоты это чувствуют, увы.

Понятие есть, но вины оно как таковое не означает. Просто является причиной. Нет, не так. ЧАСТЬЮ причины.

o_Ossus Totalus
Мне мама тоже самое твердила. А я тогда этого вообще не понимала и очень сильно обижалась. Мне тогда от мамы нужна была поддержка, а не добивание "Сама виновата". Потом со временем я поняла. Но тогда на эмоциях понять это было нереально.
Часть причины действительно в вас. И я в школе, и вы сейчас позволяли посторонним себя настолько сильно задевать.
А можно измениться и не позволять.
"Стадный инстинкт" - это такая вещь, которую не все могут перебороть. А как люди, мы вообще очень сильно зависим от социума и от поведения других.
Причина в вас, как в той, кто позволяет себя обижать
Причина в зачинщике, как в том, который чем-то настолько недоволен вами, но боится обсуждать это в открытую
Причина в ведомых коллегах, которые следуют стадному инстинкту и повторяют действия зачинщика
Причин можно найти много.

LilyofValley
причина еще и в том, что несмотря на то что "нельзя позволять себя обижать", понятие "дать сдачи" приравнивается к понятию "проявить агрессию" и порицается. Вот из-за противоречивых установок мы и страдаем.
Я до сих пор испытываю очень двоякие чувства, когда говорю ребенку: давай сдачи.
Ведь я учу его проявлять агрессию. Но я не могу позволить себе думать, что из-за того что я привила ребенку пацифизм, его будут травить и шпынять.
Но внутри у меня сто противоречивых свинок.
А все неправильные установки, до конца не искоренные и до сей поры.

Peppinator
Меня мама учила "быть выше этого", а бабушка "если обижают - бей смело". У меня никаких противоречий. Я бью смело и всегда выше этого >_<
"Отомстила и забыла" из той же серии

Высокомерная скотинка я((

Жму руку бабуле!

Peppinator
Ага, трудно бороться, когда у тебя установка "Обижать никого нельзя".

Вот у Пятницы - правильная позиция.

LilyofValley
Мою маму даже в школу вызывали за то, что я мальчика пнула((

Пятница
отличная позиция))))
я тож такая, несмотря на внутренние противоречия.
Просто потому что натыкалась на гадину, которую просто надо было регулярно бить, чтобы она вела себя не как чмо.

Peppinator
Я не могу ударить девочку(( "Девочек бить нельзя!"
Мальчиков сколько угодно!

Пятница
не.
Они ж меня шпынялИ! И пинали изподтишка.
Так что без разницы кто какого пола. Доставалось всем.
Зато я выросла куда более открытой, нежели могла бы вырасти.