#работа #опрос

А какой у вас тип дохода?
1) чистый оклад
2) оклад + ежемесячная премия, зависящая от продаж + квартальная премия, зависящая от выполнения плана
3) оклад + фиксированная ежемесячная премия
4) оклад + фиксированная квартальная премия
5) оклад + квартальная премия + годовая премия

И каким образом вам удобнее получать доход? Многие мои знакомые говорят, что лучше они каждый месяц будут получать поменьше, но зато раз в квартал они получают крупную сумму разом. Например, у нас в банке квартальные премии даются с коэффициентом 1,7. (Средний ежемесячный доход за квартал * 1,7).
И по-сравнению с окладом, сумма получается очень значительная.

А сейчас я планирую уйти в другую компанию и там у меня будет чистый оклад. Вот думаю, насколько это удобнее? Я в себе уверена. И свой бюджет планировать умею. И к тому же, мне уже случалось работать в банке в тот период, когда Правление решало не выплачивать премию. Вот тогда вообще обидно было.(( Оклад в этом плане все же надежнее)