Особенности права, медиа и прочего в стране, с которой работаешь. Или очень смежной.
У нас не случайно турки в проекте.

Стоят дешевле отечественного. См. ремонт.

Фирма в стране А, филиал в стране Б, а нанятый сотрудник из страны Б, но работает в стране А или Б? Переездом сотрудника занимается фирма или он уже имеет нужные документы для страны А? Работал ли он в филиале страны Б?

Altra Realta
Специалист из Великобритании. Принимающая сторона - вероятнее всего, Россия. Но может быть Венгрия или Литва.
Это и на НЕ ремонт распространяется?)))

Jenafer
Лучше берите Литву или Венгрию. У нас больше народу учится в Британии, чем у них.

Chaucer
Специалист спокойно работал в Великобритании, пока ему не понадобилось обоснование для поездки на год-полтора в Россию/Литву/Венгрию. Переездом занимается фирма, которая завязана по некоторым вопросам с британской организацией, где он работал до того, но филиалом её НЕ является.
Так вот, что он там забыл?..

Altra Realta
Окей, учту. Лучше Литва.

Altra Realta подсказала решение из серии "всё гениальное просто" - специалист по британскому праву, необходимый при сотрудничестве с британской стороной. :)

Jenafer

А разве причина поездки не является сразу и ее обоснованием?

Niren
В том-то и дело, что реальную причину озвучивать не стоит.

Обучение местных кадров - но это не пойдет для юриста.
Либо запуск филиала в новой стране. Из сферы медиа разве что спец по медиа из Британии едет в Россию запускать филиал медиакомпании в другой стране.
Зачем юристу из Британии тусоваться безвылазно год-полтора в другой стране по работе - никаких идей.

Jenafer
А его не дешевле оставить в Британии? Раз уж все равно с британской стороной сотрудничать.

Feature in the Dust
ХЗ. Этого самого специалиста просто надо отправить на год-полтора в Литву. Работа - просто прикрытие, по другому делу. А принимающая сторона очень не хочет ссориться с отправляющей и готова пойти на невыгодные условия.

Jenafer, совсем никаких доков до переезда?
Обычно при найме значительно упрощает (и требуют в условиях) чтоб документы были. Даже если посмотреть на вакансии в большие группы.

Высококвалифицированный специалист в узкой специальности, и среди местных такого специалиста не найти. Для юриста скорее всего : наличие у фирмы большого количества договоров заключенных по английскому праву, мб открывают департамент отдельный и нужны спецы имеющие опыт работы со специфическими вопросами англ права. Ну там может они трасты на кайманских островах открывают часто.

Либо договор сотрудничества между фирмами и поэтому договору фирма А предоставляет юр услуги / медиа для фирмы Б на полгода в рамках проекта, а фирма А отправляет в командировку своего юриста/медиа. Для медиакоммуникаций больше подходит.

Jenafer
А сам-то отправляемых заинтересован в переезде? А то вы его так отправляете, будто он не юрист, а раб на галерах. ;)
Просвещенные европейцы не слишком-то рвутся релоцироваться в постсоветские страны.

Feature in the Dust
Ыыы. Заинтересован задание своей организации выполнить. Работа - просто прикрытие. :)

Feature in the Dust
Дешевле, конечно! Но невыгодно по работе. Специалист должен быть под рукой, а не в другом конце Земли.

Виктор Некрам
Под "сотрудничеством с британской стороной" я поняла личные встречи с представителями британских фирм на территории Британии.Поэтому и спросила есть ли смысл релоцировать этого спеца в условную Литву, если все его встречи должны быть в Британии.
как показала практика последних месяцев, необходимость держания специалиста "под рукой" = в одном помещении, сильно преувеличена ;)

Feature in the Dust
Для этого спец в Литве не нужен.
А вот для составления всякоразных договоров по британским шаблонам, или для подготовки отчетности по GAAP Британии - нужен. Как раз для этого самого сотрудничества.
А "личные встречи" с британцами без цели заключать договоры - это туризм. :)