А почему бы тупо не запросить большую посменную зарплату за эти последние смены? Терять всё равно нечего.

yzman

Ну... Оправданий только два — не хочу в конфликт и нравятся мастера, хотелось бы забегать к ним потом клиентом.

Ваша должность официально должна называться "девочка на побегушках"!
А бонусом идёт ещё и "девочка для битья"((

4eRUBINaSlach

Да, побегушки сегодня были самые настоящие)

Я бы не пошла в магазин. Я бы заказала доставку с яндекса и т.д.

kiki2020

Даже не подумала о таком варианте, если честно. Мне ещё в начале работы (после стажировки, правда), сказали — магазин рядом, если что, убедись, что все под контролем и иди.

В этом месте вряд ли согласятся переплачивать за доставку. Но скоро это будет не моя проблема.

november_november
Дай угадаю: именно в этот момент появился ещё один "пропущенный от клиента"?

хочется жить

Не, я умудрилась ответить в процессе забега по магазинам)

Нахрена, правда.
Нахрена вот все это.

Коммунальные и чесночный багет, обещанный вечером милому, тооочно.

*а я просто ещё раз порадуюсь, что вы оттуда уйдёте.

Aliny4

Спасибо! :)

Жалею уже, что и на эти шесть смен согласилась. Ну, уже четыре.

С другой стороны, вот только что пересеклась с директором — по общению приятный и адекватный человек. Постоянно в диссонанс входу "а может, я ошибаюсь? Может, норм тут все?".

Постараюсь просто не забывать в будущем, что хорошиее отношение к работнику, прежде всего, хорошие условия труда.

november_november
Будет вам опыт. В том числе в том, что порой стоит отказаться. Держитесь.
И ищите потом место, которое будет вам по сердцу. Даже если это временное место чисто перекантоваться - восстановитесь немного - поищите еще. Но чтоб без лишних нервов.

А хорошая работа, она бывает, да. Не без недостатков, как без них, но плюсы - и зарплата, и руководитель, и отношения в коллективе. Хотя временами приходиться пахать, в иные месяцы вместо 160 часов я закрывала по 180-200 и даже больше, то есть переработки были приличные, благо каждый такой час у нас оплачивается, тут все честно. Но запуски крупных проектов часто бывают с переработками. Но я не люблю такой режим, жить не успеваешь, поэтому даже если могла бы перерабатывать и зарабатывать больше стараюсь ограничиться 8-9 часами в день. Другое дело, что зачастую для роста зарплаты до адекватных величин нужно немало времени и сил на повышение навыков, в коллектив еще надо влиться, чтобы понимать что и от кого ожидать. Но я в итоге в одной организации уже 9 лет и полет нормальный. Возможно, где-то я бы больше зарабатывала, но я даже искать не хочу - мне хватает, включая ипотеку, а душевный комфорт того стоит.

Помните - что испытательный срок, оно не только для работника, но и для работодателя, даже если вы работаете официально - всегда можно уйти. Я так отработала 3 месяца на предыдущем месте и поняла, что там из плюсов только "белая" зарплата, неплохая по тем временам, но коллектив и руководство настолько жуткие, что останься я там - уеду в больничку с нервным срывом. Как позже уехала одна из коллег с того места, проработавшая там лет пять, но это ее не спасло.

november_november
Нет. Не норм.

Приятные и милые люди могут быть отвратительными руководителями, и наоборот.
У меня есть опыт работы с таким приятным и милым человеком. Я выдержала четыре месяца. С хвостиком. Это был очень тяжёлый хвостик.

Nita

Cпасибо) Четыре смены продержаться.)

У вас классный рабочий опыт! Насчет тяжелой работы — я ее, честно говоря, совсем не боюсь, тут дело в другом: любимой профессии у меня (пока?) нет, поэтому все делится на "работу для денег" и "свободное время для себя". Ну и когда "работа для денег", а денег я много не требую, становится тяжелой — нафиг такую работу.

Честно говоря, уже просматриваю специальности, и некоторые мне очень нравятся. Но для обучения тоже нужны будут время и силы, если решусь. Это ведь уже будет не ВУЗ с родителями, это совмещение работы и учебы.

Насчет испытательного срока — вот конкретно сейчас я очень хорошо это понимаю. :) Вообще, глобально, не жалею, что у меня оказался опыт той работы (месяца полтора, кажется, в середине сентября устроилась). При всех недостатках, на многое раскрыл мне глаза.

И очень полезным оказалась идея обсудить это с другими, а не с окружением с их "терпи, лучше ничего не найдешь, да и зачем тебе платить больше".

Вчера, кстати, поспорили с милым насчет договора — он утверждает, что без договора работать наоборот выгоднее — ни мат.ответственность не повесят, ни других обязательств, а я говорю: а если, не дай бог, производственная травма? А если очередной локдаун, сидеть без денег? Правда, окончательно пока не до чего не дошли.

Но у меня сменщица как раз рассказывала опыт с производственной трамвай — мужа умудрились привлечь на завод (кажется, на Ростсельмаш) что-то сделать "по-быстрому", без договора, а когда в процессе он получил травму (очень серьезную, еле до больницы довезли), начальник сделал круглые глаза "а что это за человек, договора нет, ничего не знаю". Чем закончилось, правда, не в курсе.

Aliny4

Да, тоже прихожу понемногу к этой истине.)) Мне теперь кажется, при выборе работы надо учитывать три фактора а) адекватность рабочих обязанностей б)зп в) адекватность коллектива. И, возможно еще, г) наличие трудового договора.

november_november
Ну, мой рабочий опыт был непростым, переход в ИТ сферу стоил мне падения зарплаты без малого два раза по сравнению с предыдущим местом работы года этак на полтора-два, пока я вернулась к прежнему уровню дохода и тем более перешагнула его. Да и в 30 лет уходить стажером на уровне ребят после универов и студентов тоже то еще удовольствие. Но там пригодился мой прежний опыт, зарплата небыстро, но росла, по мере того, как я набиралась опыта и могла брать все более разнообразные задачи, очень поддержала семья, т.к. я понимала, что это мое - мне нравится и интересно, что сфера более чем перспективная, а значит надо терпеть и трудиться. А еще я пять лет совмещала консалтинг и асессорство в Яндексе, пока оно окончательно меня не вымотало, благо там была чистая удаленка и работать можно было в комфортном режиме, деньги небольшие, если работать часов 8-10 в неделю, но в добавок к ставке стажера и начинающего затем специалиста они меня спасли. А потом асессорство стало на несколько лет скорее хобби - денег и на основной работе стало хватать, но бросать интересные задачи не хотелось. Собственно, оно реально того стоило. При том, что у меня не ИТшное, а экономическое образование, но это та сфера, где опыт и самообразование стоят куда больше корочек, впрочем экономическое образование для консультанта самое то оказалось, я понимаю клиентов и способна говорить на их языке, а они это ценят. Я бы предложила вам попробовать, но не всем заходит, стажеров зачастую набирают без особого опыта, даже студентов старших курсов, одна из моих коллег пришла с нуля после двух декретов подряд, до этого много лет отработала продавцом на рынке в семейном отдельчике, вместе с родственниками, впрочем, ВО у нее было, и прогрессировала очень быстро и в целом развивается очень хорошо, при том что ей тоже было чуточку за тридцать. Доучивают на месте, больших денег вначале не будет, но поди сейчас уже 17 т.р. в месяц уже предлагают, профессия мягко скажем непростая - и клиенты разные попадаются, и учиться приходиться постоянно, т.к. 1Ски без конца меняются, в том числе методически, поддерживать должны уровень навыков непросто.

Так что желаю вам найти сферу, которая будет и интересна, и с нормальными деньгами.
И трудовой договор не просто важен, он очень важен. Это ваша защита в т.ч., а то на словах можно много чего пообещать. Как и белая зарплата. Понимаю, что о ней в вашем возрасте не особо задумываются - но 100% оплата больничного только после 8 лет официальной занятости и 2 полных года "белой зарплаты", тоже самое касается декретных, если вы в перспективе думаете о ребенке даже лет через 5-10, и тем более пенсия, хотя это еще дальше отстоит - да, на нее фиг проживешь, но совсем ноль - это полный атас.

Nita

Спасибо за такой интересный рассказ.!

Честно говоря, айти мне вполне может зайти — я очень любила в школе (и люблю) математику и логику, все связанное со схемами, упорядочиванием и т.п. Сейчас, честно говоря, просто влюбилась в описание (не знаю, как дело обстоит в реальности) одной профессии, не помню названия (увидела на курсах у гикбрейнс, кажется)... Что-то связанное с базой данных. Помню, что выходила дисциплина на стыке социологии и математики, а и то и другое мне очень нравится. Но там требовали выложить 200к за двухгодовой курс, и это был не вариант.

Я, честно говоря, сейчас думаю добить за несколько месяцев английский, а там уже попроще будет — видела много хороших обучающих материалов на английском. Плюс, когда его подтяну, уже можно будет им же и зарабатывать. Очень примерный план, но какой есть.

У меня, по сути, расклад такой: мне нужны работа, хотя бы 15к в месяц на минимум комунальных и еды, нужно время для одного своего хобби (не монетизируемое, но очень важное для меня, не могу отказаться, буквально один из смыслов моей жизни), и нужно будет время для обучения. B все (хотя работа на выживание, надеюсь, нет) идет в категорию "интеллектуальный труд". И, честно говоря, очень обидно, что это даже не вопрос силы воли: с силой воли, ответственностью, дисциплиной всегда все было в порядке, иногда даже слишком. Это банально вопрос сил. В школе и универе могла ботать круглыми сутками, а сейчас уже нет (не знаю, временно, или навсегда). Плюс я очень долго откладывала жизнь "на потом" (но это уже лично-семейные проблемы) и сейчас вопрос "а давай ты на пару лет забьешь на хобби ради обучения" вызывает огромное внутреннее сопротивление "не могу так больше, устала".

То есть, в какой-то степени головоломка, но, надеюсь, разрешаемая. :)

Концепция не очень. Работа должна перекликаться с хобби или с обучением, или хобби с обучением, иначе лощадь сдохнет. Нельзя разрывать свою жизнь в взрослом возрасте на отдельных 3 куска, хуево будет с каждым направлением.
Для начала забудьте о работах за 15 тыс., они для определенной категории - студенты, алкаши, лица без гражданства и образования и т.д. Отношение к ним соответствующие. Исключение - различная госслужба. Смотрите зп 27+, с графиком тут что вам лучше, 2х2 или 5х2.

С 15 тыс зп жизни не существует, можно так перебиться месяц, но постоянно - нет.
Коммуналка 5 тыс., еда 15 тыс. минимум, еще одежда, еще сбережения на тот же ремонт, мебель и отдых, и здоровье типа зубов.

kiki2020

Меня все ещё очень держит мысль, что малая ЗП = малая нагрузка. Опять же, дело не в страхе тяжёлой работы, дело в том что любимого дела (пока?) нет. А любимое хобби есть. И время, и силы на обучение, если найду желаемую профессию, тоже понадобятся.

Хотя согласна с вами по поводу отношения. Плюс уже сама убедилась что вот эта формула (мало денег — мало требуют) кажется, не работает. Да и по поводу денег уже согласна.

Извините, мне уже об этом говорили (и не только вы), а я, по ощущениям, все топчусь на одном месте и с одними и теми же аргументами, потому что мне кажется, что именно так я стану счастливой. Попробую перечитать другие комментарии, к прошлым постам, и попытаюсь вникнуть ещё раз. Я понимаю, что в такой точке зрения есть смысл, и особенно к ней стоит попробовать прислушаться, если сразу несколько человек, кажется, разбирающихся, об этом говорит.

По поводу трёх кусков — подтверждаете мои собственные страхи. Возможно, совместить будет можно, тут надо ещё прикинуть))

За условные 15 работать придётся как минимум на 85% от того, за что платят 30. Зависимость непрямая, тут скорее есть некая отсечка по жизненным ситуациям. Если человек готов идти на МРОТ, значит ему работа важнее, чем работодателю.

Айти ­— это не универсальное решение, кстати. В этой сфере сейчас очень много выпускников гикбрейнса и прочих суррогатных каблух, так что конкуренция на уровне неквалифицированной рабсилы зашкаливает. Начать с нуля каким-нить QA в сетевых конторах вроде епама или неткрякера там всё ещё очень просто, но нужна реальная мотивация, чтобы двигаться дальше и по сути остаться.

По сути сейчас главный путь "наверх" это обзаводиться знакомыми, которые могут открыть путь к следующему "уровню". В некоторых сферах очень помогает наличие вышки. Знаю человека, который за 2 года прошёл путь от официанта/админа в сушидоставке до специалиста приличного уровня в сфере телекоммуникаций (логистика/CRM). По сути, там было три шага: по рекомендации знакомых устроиться на 30к офисным планктоном в полугосударственном коммунальном монополисте (где требовалась вышка!), затем с годом опыта походить по собеседованиям и стать логистом за 35к, попутно налаживая отношения с такими же людьми в других регионах, а потом через годик переехать в соседний регион на зарплату уже под 70 с жильём за счёт нового работодателя.

Единственное, сейчас любая карьера, даже кассира в пятёрочках, требует 100% погружения. Дауншифтить тут не получится, так что лучший способ — настроиться на саморазвитие за счёт работодателя, готового платить. Я думаю, что скоро вашей паре захочется обзавестись потомством. После родов начинать новую профессиональную жизнь станет гораздо тяжелее.

Кстати, если есть юридическая вышка, опять же, советую попробоваться в МВД. На пенсию через 15 лет, в которые входит отпуск по уходу за ребёнком — там вполне реально. Если нету её и нет особой жалости к людям — в УФСИН очень сильно нужны люди, особенно женского пола. На таких работах будет время и на хобби и на любимого человека, правда придётся свыкнуться с жёстким графиком. Но в этом и плюс — вне рабочих часов там вряд ли будут тревожить обычного сотрудника.