В некоторых киберпанк-сеттингах людям для найма на работу приходится соглашаться на установку кибер-имплантов за счёт компании или самому раскошелиться за усиливающие модификации тела. Под предлогом того, что человек с усиливающими кибер-улучшениями будет более эффективным сотрудником, чем без них.

С одной стороны, звучит логично. Ведь, кибер-импланты, расширяющие возможности человеческого тела, могут позволить работать эффективно и не накладывая лишние издержки на транспортировку громоздкого оборудования для сотрудника.

С другой стороны, не накладно ли доверять сотруднику оборудование, которое после увольнения придётся вытащить из его тела или оставить импланты, но отключить усиливающие функции? Мне кажется, что это очень накладно с юридической точки зрения.
К тому же, если кибер-модификации подразумевают наличие приёмников дистанционных сигналов, то такой прибор становится уязвимым для дистанционного взлома.

Как думаете, если кибернетика разовьётся до уровня, при котором импланты будут не компенсировать утраченные, а даровать большие способности человеку, то может ли появиться проблема вынужденной киборгизации при устройстве на работу?