А у меня отдельная история болезни, меня тошнит от апелляции к логике, потому что зачастую люди читают жопой. и не понимают персонажей, где и как они живут, зато громко вопят как нелогично.
То есть вот например отец, который ненавидит родного сына, и что сын не сделает, никак любви не добьется - и автор прописал от и до, почему этот отец такой вот.
Или ситуация, когда персонаж таких-то ненавидит, до зубного скрежета и огня в анусе - потому что такие-то и похожие его в свое время обидели страшно.
Ну или маньяк маньячит, с одной стороны есть объяснение почему, с другой стороны оно не важно - но жопоглазы опять кричат что нет логики, а она есть.
Все люди разные, и персонажи разные, и если понимать это. а не искать кругом отражения себя, то можно понять, почему герои такие. Тогда кстати, пропадают верования, что Гарри был ненормальным, раз дружил только с Роном и Гермионой, а не устраивал чайные посиделки на дюжину человек минимум.
Zemi:
Цельный красивый, вызывающий сильные эмоции фанфик, который додал по полной программе. Он достойно отражает тему первого этапа конкурса, но актуален не только с точки зрения проблем пенсионеров. Расск...>>Цельный красивый, вызывающий сильные эмоции фанфик, который додал по полной программе. Он достойно отражает тему первого этапа конкурса, но актуален не только с точки зрения проблем пенсионеров. Рассказ отражает злободневное веяние, когда реформируют, оптимизируют, увольняют, меняют, внедряют. При этом сама идея не лишена оснований и имеет под собой обоснованные причины, что опять же ненавязчиво отражено в фанфике: проблема, о которой ведет речь главный антагонист действительно существует. Но как зачастую и в окружающих нас реалиях, он устраивает реформу не для того, чтобы эти причины решить, не разбирается в процессах, в которые вникает, а руководствуется исключительно соображениями личной выгоды и удовлетворения раздутых амбиций. Напоминает известную категорию оптимизаторов, которые вроде бы используют модную технологию, что нужно регулярно обновлять коллектив ради свежих идей, необходимого тонуса в команде, предупреждения застоя и махинаций, ну и прочего красивого бла-бла-бла, но на деле зарабатывают на переменах ради перемен, ничего полезного не создавая и не понимая процессов, как сделать, чтобы технология реально работала и приносила пользу. В результате плоды их деятельности: демотивация внутри компаний и отсутствие даже экономической эффективности. Не говоря уже об отношении к людям.
Но фанфик написан гораздо интереснее. У автора богатая фантазия, которая достраивает природу и основы магии в каноне, получилось увлекательное интеллектуальное фэнтези с уместными нотами мистики, атмосферное и живописное. Талантливо переданы характеры, а взаимоотношения персонажей по-настоящему цепляют.